Product owner חיצוני: product owner ייעודי שינהל את ה-backlog שלכם
כשהמנכ"ל או ה-CTO ממלאים גם את תפקיד ה-product owner, ה-backlog הולך ומתארך והמפתחים ממתינים להחלטות. MaaSil מגייסת עבורכם product owner ייעודי. הוא אוסף את הצרכים, כותב user stories, מתעדף את ה-backlog ומלווה את המפתחים שלכם בכל ספרינט, בתוך הכלים שלכם.
תחומי האחריות של product owner חיצוני
הוא מחבר בין צרכי המשתמשים שלכם לבין עבודת המפתחים שלכם:
- איסוף צרכים: שיחות עם משתמשים, צוותים עסקיים, התמיכה וההנהלה.
- Backlog: בנייה, פירוק ותעדוף מתמשך לפי ערך ואילוצים.
- User stories: כתיבת user stories וקריטריוני קבלה.
- טקסי Scrum: תכנון ספרינט, סקירות ושכלול ה-backlog.
- קשר עם המפתחים: מענה לשאלות פונקציונליות וקבלת החלטות לאורך הספרינט.
- בדיקות קבלה: אימות התכונות שנמסרו יחד עם בודק ה-QA שלכם או עם המשתמשים שלכם.
- Roadmap: עדכון מפת הדרכים ותקשורת מול בעלי העניין.
לאילו חברות זה מתאים?
התפקיד מיועד לחברות תוכנה בתחום ה-SaaS, לסטארט-אפים ולחברות המפתחות כלים משלהן, עם צוות פיתוח פנימי או חיצוני. הוא מתאים כאשר המנכ"ל, ה-CTO או מנהל פרויקטים ממלאים תפקיד זה בחלקיות, וההחלטות על המוצר מתחילות להאט את הספרינטים.
כישורים וכלים בשליטה
אנחנו מחפשים product owners מנוסים, שמרגישים בבית הן בצד הפונקציונלי והן בצד הטכני, ונבחנים באמצעות מקרי בוחן מעשיים. בהתאם לארגון שלכם, הם שולטים למשל ב:
- שיטות אג'יליות: Scrum, Kanban, פירוק ל-user stories, קריטריוני קבלה.
- ניהול backlog: Jira, Azure DevOps, Linear, Trello.
- תיעוד: Confluence, Notion, כתיבת אפיונים פונקציונליים.
- עיצוב: קריאה והערות על מוקאפים ב-Figma, מסעות משתמש.
- ניתוח: מדדי מוצר ועוזרים מבוססי בינה מלאכותית לסיכום משוב ממשתמשים.
למה כדאי להוציא product owner ל-outsourcing עם MaaSil
חזון מוצר לטווח ארוך
היועצים שלנו נשארים בממוצע 3.5 שנים באותה משימה.
מיון קפדני
סדרת מבחנים, מקרי בוחן מעשיים וראיונות מעמיקים, ולאחר מכן ראיון סופי שאתם מנהלים.
הפרש שעות קטן
שעה עד שעתיים בין מדגסקר לפריז, כדי להשתתף בשידור חי בטקסים שלכם.
ללא ניהול משאבי אנוש
MaaSil מטפלת בחוזה, בשכר, בציוד ובליווי של הטאלנט.
איך מתנהל תהליך הגיוס?
- 1
היכרות
אנחנו מנתחים את התפקיד, הכלים, התהליכים והתכונות האישיות שאתם מחפשים.
- 2
איתור
אנחנו בוחרים את המועמדים הטובים ביותר אחרי סדרת מבחנים וראיונות מעמיקים.
- 3
ראיון סופי
אתם פוגשים את המועמדים שנבחרו ומעבירים אותם את תהליך הגיוס הרגיל שלכם.
- 4
תחילת עבודה
העבודה מתחילה בתקופת ניסיון מפוקחת של 2 חודשים, עם השתלבות מלאה בכלים שלכם.
שאלות נפוצות
האם product owner מרחוק יכול להכיר היטב את המשתמשים שלנו?
כן, אם יש לו גישה למקורות הנכונים: ראיונות משתמשים בשיחות וידאו, פניות לתמיכה, משוב ממכירות ונתוני שימוש. הוא משתתף בישיבות העסקיות שלכם כמו עובד פנימי.
Product owner או מנהל פרויקטים: במי לבחור?
ה-product owner ממקסם את ערכו של מוצר באמצעות ניהול ה-backlog שלו, בגישה אג'ילית. מנהל הפרויקטים מוביל פרויקט תחום בלוחות זמנים, בתקציב ובהיקף. עבור תוכנה שמתפתחת באופן רציף, בחרו ב-product owner.
מי מקבל את ההחלטות על המוצר?
אתם קובעים את החזון ואת היעדים. ה-product owner מתרגם אותם לסדרי עדיפויות ול-user stories, ומקבל את ההחלטות היומיומיות במסגרת זו.
כמה עולה product owner חיצוני?
זה תלוי בניסיון, במורכבות המוצר ובהיקף העבודה. הגיוס, החוזה, השכר והציוד כלולים. היכנסו לעמוד התעריפים שלנו או בקשו הצעת מחיר מותאמת אישית.
רוצים להוציא תפקיד זה לאאוטסורסינג?
ספרו לנו על הצרכים שלכם: נציג לחברתכם פרופילים נבחרים.
בקשו הצעת מחיר ←