Earcaitheoir seachfhoinsithe: luathaigh d'fhostú le tallann tiomanta

Croitheadh láimhe idir iarrthóir mná agus earcaitheoir mná i ndeireadh agallaimh phoist

Nuair a charnann na poist fholmha, is minic gurb é an foinsiú agus an leanúint ar iarrthóirí a ghnóthaíonn an fhoireann AD. Glacann earcaitheoir seachfhoinsithe de chuid MaaSil an chuid seo den obair air go lánaimseartha, do do chuideachta nó do d'ghníomhaireacht. Oibríonn sé i do ATS, cuireann sé do phróiseas i bhfeidhm agus cuireann sé iarrthóirí atá cáilithe cheana i láthair duit.

Dualgais earcaitheora seachfhoinsithe

Tá sé freagrach as an chuid uile den earcú a thagann roimh an gcéad chéim eile, i gcomhar le do bhainisteoirí:

  • Fógraí poist: iad a scríobh agus a fhoilsiú ar shuíomhanna poist agus ar LinkedIn.
  • Foinsiú: cuardach i mbunachair CVanna agus teagmháil dhíreach le hiarrthóirí.
  • Réamhcháiliú: iarratais a scagadh agus agallaimh ghutháin nó físe a dhéanamh.
  • Agallaimh a eagrú agus comhordú le bainisteoirí.
  • Leanúint i do ATS: iarratais a nuashonrú agus freagra a thabhairt do gach iarrthóir.
  • Fostú: tairiscintí fostaíochta agus tús riaracháin na hoibre a ullmhú.
  • Tuairisciú: líon na n-iarrthóirí, na moilleanna agus an ráta tiontaithe in aghaidh an phoist.

Do na cuideachtaí cén cineál?

Tá an post seo dírithe ar chuideachtaí atá ag fás agus a osclaíonn go leor post, ar fhoirne beaga AD nach bhfuil am acu a thuilleadh chun foinsiú a dhéanamh, chomh maith le gníomhaireachtaí earcaíochta agus gníomhaireachtaí fostaíochta ar mian leo a gcumas próiseála a mhéadú.

Scileanna agus uirlisí atá ar eolas acu

Tá scileanna idirphearsanta den scoth ag ár n-earcaitheoirí agus cumas an-mhaith labhartha Fraincise. Tuigeann siad post, tuigeann siad na héilimh atá ag bainisteoir agus cuireann siad ina luí ar iarrthóir. Uirlisí:

  • LinkedIn Recruiter agus na príomhshuíomhanna poist: Indeed, Welcome to the Jungle, APEC.
  • ATS: Teamtailor, Flatchr, Recruitee nó Lever, i measc eile.
  • Uirlisí chun coinní a chur in áirithe agus físchomhdhálacha.
  • Uirlisí AI chun CVanna a anailísiú agus fógraí a scríobh.

Cén fáth post earcaitheora a sheachfhoinsiú le MaaSil

Earcaitheoir a bhfuil aithne aige ar do phoist

Tiomanta do do chuideachta, tuigeann sé do ghairmeacha agus do chultúr de réir mar a dhéantar na hearcaíochtaí.

Foireann atá oiriúnach do do chuid riachtanas

Is féidir leat an t-earcú a threisiú i dtréimhsí fostaithe móra.

Taithí chruthaithe

Tá Talent People ag brath ar chomhairleoirí AD de chuid MaaSil ó 2020.

Creat bainistithe

Tá MaaSil freagrach as an gconradh, an phárolla, an trealamh agus leanúint ar an tallann.

Conas a oibríonn an earcaíocht?

  1. 1

    Réamhphlé

    Déanaimid anailís ar an ról, ar d'uirlisí, ar do phróisis agus ar na tréithe pearsanta atá uait.

  2. 2

    Cuardach

    Roghnaímid na próifílí is fearr tar éis sraith tástálacha agus agallamh mionsonraithe.

  3. 3

    Agallamh deiridh

    Buaileann tú leis na hiarrthóirí ar an ngearrliosta agus cuireann tú trí do ghnáthphróiseas earcaíochta iad.

  4. 4

    Tosú

    Tosaíonn an obair le tréimhse phromhaidh 2 mhí faoi mhaoirseacht, agus lánpháirtiú i d'uirlisí.

Ceisteanna coitianta

Cén difríocht atá idir é seo agus gníomhaireacht earcaíochta?

Gearrann gníomhaireacht, go ginearálta, táille ar gach earcú rathúil agus oibríonn sí lena modhanna féin. Is cuid de d'fhoireann féin é earcaitheoir MaaSil: oibríonn sé ar do phoist fholmha go léir, i do chuid uirlisí, agus coinníonn tú smacht ar an rogha deiridh.

An féidir leis earcú do phoist atá lonnaithe sa Fhrainc?

Is féidir. Déanann sé iarrthóirí sa Fhrainc a fhoinsiú agus a chailiú, ar an nguthán agus trí fhíseán. Déanann do bhainisteoirí na hagallaimh dheiridh i gcónaí.

An bhfuil gníomhaireachtaí earcaíochta ag baint úsáide as MaaSil?

Tá. Cuireann gníomhaireachtaí earcaíochta agus gníomhaireachtaí fostaíochta ár n-earcaitheoirí isteach chun foinsiú agus réamhcháiliú a ghlacadh orthu, mar Talent People (Groupe Actual).

Cé mhéad a chosnaíonn earcaitheoir seachfhoinsithe?

Braitheann sé ar an am oibre agus ar leibhéal na taithí, seachas ar líon na n-earcaíochtaí. Faigh ár dtáillí ar an leathanach Praghsanna nó iarr cuntas.

Ar mhaith leat an post seo a sheachfhoinsiú?

Inis dúinn faoi do chuid riachtanas: cuirfimid próifílí roghnaithe i láthair do do ghnó.

Iarr meastachán →