Offshore fullstackutvecklare: en senior utvecklare dedikerad till er produkt
Att rekrytera en erfaren fullstackutvecklare i Frankrike är tidskrävande och mycket konkurrensutsatt. MaaSil rekryterar en erfaren eller senior utvecklare åt er, dedikerad till er produkt. Utvecklaren går med i ert tekniska team, arbetar i er stack och med era verktyg, deltar i era agila ritualer och lär sig er kod allt bättre sprint för sprint.
Uppgifterna för en utlagd fullstackutvecklare
Utvecklaren arbetar med hela er applikation, från webbläsaren till servern:
- Funktioner: utveckling från front-end till back-end.
- API:er: design, integration och koppling till tredjepartstjänster.
- Databaser: modellering och optimering av frågor.
- Underhåll: felrättning och minskning av teknisk skuld.
- Kvalitet: automatiserade tester och kodgranskning.
- Agilitet: deltagande i dailys, sprintplaneringar och retrospektiv.
- Driftsättning: teknisk dokumentation och utrullning tillsammans med ert team.
För vilka företag?
Rollen passar SaaS-leverantörer, start-ups och företag som utvecklar egna verktyg och som redan har en CTO eller lead developer som styr arbetet. Den lämpar sig både för att förstärka ett befintligt team och för att bygga upp en första utvecklingsenhet.
Kompetenser och teknologier
Vi erbjuder endast erfarna och senior utvecklare, som testas tekniskt innan de presenteras för er. Beroende på er stack söker vi profiler inom:
- Front-end: JavaScript, TypeScript, React, Vue.js, Angular.
- Back-end: Node.js, Python, PHP, Java, Ruby och deras ramverk.
- Mobil: Kotlin, Swift, React Native, Flutter.
- Databaser: PostgreSQL, MySQL, MongoDB.
- Verktyg: Git, GitHub eller GitLab, Docker, CI/CD, Jira och AI-baserade kodassistenter.
Varför lägga ut en fullstackutvecklare med MaaSil
Endast erfarna och senior profiler
Varje kandidat genomgår tekniska tester och fördjupade intervjuer.
En utvecklare som stannar
Hos BuyCo har MaaSil-utvecklaren som varit dedikerad sedan 2021 blivit expert på SaaS-tjänsten och dess kunder.
Slut på personalomsättning
Dailymotion arbetar sedan 2022 med en senior iOS-utvecklare från MaaSil, integrerad i teamet.
Liten tidsskillnad
1 till 2 timmar mellan Madagaskar och Paris, så att ni kan arbeta direkt med ert team.
Hur går rekryteringen till?
- 1
Kartläggning
Vi går igenom din verksamhet, dina verktyg, dina processer och de personliga egenskaper du söker.
- 2
Sökning
Vi väljer ut de bästa profilerna efter en rad tester och grundliga intervjuer.
- 3
Slutintervju
Du träffar de förvalda kandidaterna och låter dem gå igenom din vanliga rekryteringsprocess.
- 4
Start
Uppdraget inleds med en övervakad provperiod på 2 månader och full integrering i dina verktyg.
Vanliga frågor
Offshore-utvecklare, frilans eller IT-konsultbolag (ESN): vad är skillnaden?
En frilansare eller ett IT-konsultbolag (ESN) ställer en utvecklare till förfogande under en begränsad tid, med risk att personen lämnar när uppdraget är slut. MaaSil-utvecklaren är dedikerad till er produkt på lång sikt: våra konsulter stannar i genomsnitt 3,5 år på samma uppdrag.
Hur fungerar samarbetet i vardagen?
Som med en intern utvecklare: personen har tillgång till ert repository, ert ärendehanteringsverktyg och er meddelandetjänst, deltar i teammöten och följer era regler för kodgranskning. Er CTO eller lead developer styr uppgifterna.
Hur skyddas vår kod och vår data?
Ni styr åtkomsten till era repositories och miljöer, precis som för en anställd. Våra talanger arbetar i säkra lokaler, på utrustning som tillhandahålls av MaaSil, i enlighet med GDPR.
Vad kostar en offshore fullstackutvecklare?
Det beror på stack, senioritet och arbetstid. Rekrytering, kontrakt, löneadministration och utrustning ingår. Se vår sida med priser eller begär en offert.
Vill du outsourca den här tjänsten?
Beskriv dina behov: Vi presenterar utvalda profiler för ditt företag.
Begär offert →