Outsourcet QA-tester: en tester dedikeret til kvaliteten af din software
Uden tester er det dine udviklere eller dine kunder, der opdager fejlene. MaaSil rekrutterer en dedikeret QA-tester til dig, integreret i dit produktteam. Han eller hun udarbejder dine testplaner, udfører manuelle tests, automatiserer tilbagevendende scenarier og sikrer hver idriftsættelse, i dine værktøjer og i takt med dine sprints.
Opgaverne for en outsourcet QA-tester
Vedkommende sikrer kvaliteten af hver version, fra user story til idriftsættelse:
- Teststrategi: udarbejdelse af testplaner og testcases ud fra user stories.
- Funktionel test: manuel gennemførelse af forløb på web, mobil og i forskellige browsere.
- Regressionstest: systematisk kontrol af de kritiske forløb før hver idriftsættelse.
- Automatisering: udvikling og vedligeholdelse af end-to-end- og API-testscripts.
- Fejl: klare, reproducerbare tickets og opfølgning indtil rettelsen.
- Accepttest: støtte under accepttestfaserne sammen med din product owner og dine forretningsbrugere.
- Kontinuerlig integration: tilkobling af de automatiserede tests til dine CI/CD-pipelines.
For hvilke virksomheder?
Denne stilling henvender sig til SaaS-udbydere, startups og virksomheder, der udvikler web- eller mobilapplikationer og jævnligt udgiver nye versioner. Den passer til teams, hvor udviklerne selv tester af mangel på tid, såvel som til teams, der vil gå fra manuel accepttest til en egentlig strategi for automatiserede tests.
Kompetencer og teknologier
Vi søger grundige testere, som vurderes på praktiske cases, før de præsenteres for dig. Afhængigt af dit stack mestrer de blandt andet:
- Webautomatisering: Cypress, Selenium, Playwright.
- Mobil og API: Appium, Postman, test af REST-API'er.
- Sprog: JavaScript, TypeScript, Python eller Java til at skrive scripts.
- Teststyring: Jira, Xray, TestRail, Zephyr.
- Metoder: Scrum, Kanban, Gherkin og AI-baserede assistenter til at generere testcases.
Hvorfor outsource en QA-tester med MaaSil
En krævende udvælgelse
Testbatteri, praktiske cases og dybdegående samtaler, før nogen præsenteres.
En tester, der kender dit produkt
Vores konsulenter bliver i gennemsnit 3,5 år på den samme opgave.
En vejledt opstart
En superviseret prøveperiode på 2 måneder for at validere integrationen i dit team.
Ingen HR-administration
MaaSil tager sig af kontrakt, lønudbetaling, udstyr og opfølgning af talentet; du styrer opgaverne.
Hvordan foregår rekrutteringen?
- 1
Afdækning
Vi gennemgår din forretning, dine værktøjer, dine processer og de personlige egenskaber, du søger.
- 2
Søgning
Vi udvælger de bedste profiler efter en række tests og grundige samtaler.
- 3
Afsluttende samtale
Du møder de forhåndsudvalgte kandidater og kører dem gennem din sædvanlige rekrutteringsproces.
- 4
Opstart
Samarbejdet begynder med en superviseret prøveperiode på 2 måneder og fuld integration i dine værktøjer.
Ofte stillede spørgsmål
Manuel eller automatiseret test: hvad skal man starte med?
De to supplerer hinanden: manuel test til nye funktioner og udforskning, automatisering til kritiske forløb og regression. Testeren kan først sikre dine accepttests og derefter gradvist automatisere de gentagne scenarier.
Kan vedkommende teste vores mobilapp?
Ja, både på iOS og Android, med de enheder og emulatorer, du fastlægger. Vedkommende kan automatisere scenarier med værktøjer som Appium i direkte samarbejde med dine mobiludviklere.
Hvordan passer vedkommende ind i vores sprints?
Vedkommende deltager i de agile ritualer, tester user stories, så snart de er leveret, og indrapporterer fejl i dit ticketsystem. Din product owner eller din lead developer fastsætter prioriteterne.
Hvad koster en outsourcet QA-tester?
Prisen afhænger af anciennitet, den forventede andel af automatisering og arbejdstiden. Rekruttering, kontrakt, lønudbetaling og udstyr er inkluderet. Se siden med priser, eller bed om et tilbud.
Vil du outsource denne stilling?
Beskriv dit behov: Vi præsenterer udvalgte profiler til din virksomhed.
Anmod om et tilbud →