Outsourcede roller: dedikerede talenter til dit team
Assistance, økonomi, HR, kundeservice, marketing, udvikling: MaaSil rekrutterer kvalificerede talenter til dig. De er baseret på Madagaskar og i 16 andre lande i Afrika og arbejder 100 % for din virksomhed. De bruger dine værktøjer og dine processer, styrket af AI. Du styrer deres opgaver. Vi tager os af rekruttering, kontrakt, løn og infrastruktur.
Vores jobprofiler
Vælg et område for at se de tilhørende roller, og åbn derefter rollen for at se opgaver, kompetencer og værktøjer.
Område
Direktionsassistent
Kalender, e-mails, sager og opfølgning på direktørens prioriteter.
Office manager
Leverandører, interne værktøjer, onboarding og virksomhedens organisering.
Administrativ medarbejder
Indtastning, fakturering, rykkere og sagshåndtering.
Højre hånd for direktøren
Projektstyring, nøgletal og koordinering af teams.
Salgsassistent
Tilbud, ordrer, salgsadministration og kundeopfølgning i dit CRM.
Bogholder
Bogføring, afstemninger, regnskabsafslutning og økonomisk rapportering.
Lønadministrator
Variable lønelementer, lønsedler, DSN og HR-nøgletal.
Controller
Budget, månedlig rapportering, afvigelsesanalyse og dashboards.
Finansanalytiker
Modellering, prognoser, rentabilitet og investormateriale.
Rekrutteringskonsulent
Sourcing, forhåndsscreening og opfølgning på kandidater.
HR-assistent
Personaleadministration, onboarding, HR-system og rekrutteringsstøtte.
Customer Success Manager
Onboarding, kontoopfølgning og kundefastholdelse.
Kundeservicemedarbejder
Opkald, e-mails, chat og reklamationer på dine kunders sprog.
Digital marketingchef
SEO, kampagner, e-mailmarketing og rapportering på dine digitale aktiviteter.
Community manager
Sociale medier, indholdsproduktion og moderering.
Growth hacker
Eksperimenter, kundeerhvervelse, automatisering og dataanalyse.
Full stack-udvikler
Front-end, back-end og API'er, integreret i dine sprints.
Mobiludvikler
iOS, Android eller cross-platform, en del af dit produktteam.
DevOps-ingeniør
CI/CD, cloud og overvågning til gavn for dine udviklere.
QA-tester
Manuelle og automatiserede tests i hvert sprint.
Dataanalytiker
SQL, Python og dashboards til at styre din forretning.
System- og netværksadministrator
Udstyr, cloud, backup og sikkerhed, styret på afstand.
IT-supporttekniker
Fjernsupport på niveau 1 og 2, sag for sag.
Product owner
Backlog, user stories og prioritering, sprint efter sprint.
Projektleder
Planlægning, koordinering og rapportering af dine projekter.
Jurist
Standardkontrakter, selskabsret, juridisk overvågning og compliance.
Vi rekrutterer også
Mangler din rolle på listen? Vi rekrutterer også disse profiler og mange flere.
- Back-end-udvikler
- Front-end-udvikler
- Applikationssupport
- Content manager
- Account manager
- Driftsleder
- Juridisk assistent
Vores profiler
Udvalgte profiler tilpasset dine behov.
Hvordan foregår rekrutteringen?
- 1
Afdækning
Vi gennemgår din forretning, dine værktøjer, dine processer og de personlige egenskaber, du søger.
- 2
Søgning
Vi udvælger de bedste profiler efter en række tests og grundige samtaler.
- 3
Afsluttende samtale
Du møder de forhåndsudvalgte kandidater og kører dem gennem din sædvanlige rekrutteringsproces.
- 4
Opstart
Samarbejdet begynder med en superviseret prøveperiode på 2 måneder og fuld integration i dine værktøjer.
Ofte stillede spørgsmål om vores roller
Hvilke roller kan I outsource med MaaSil?
Alle roller, der kan udføres på afstand: assistance, regnskab, løn, HR, kundeservice, digital marketing, udvikling og IT-support, projektledelse eller jura. Hvert talent rekrutteres til din virksomhed og er fuldtids dedikeret til dig.
Hvor er jeres talenter baseret?
Hovedsageligt på Madagaskar og i 16 andre lande i fransk- og engelsktalende Afrika, bl.a. Marokko, Tunesien, Senegal, Mauritius og Kenya. Vi vælger land ud fra de sprog og kompetencer, du har brug for.
Hvem leder talentet i det daglige?
Du styrer opgaverne, som du ville gøre med et medlem af dit eget team. MaaSil tager sig af alt det andet: kontrakt, løn, HR-opfølgning, lokaler, udstyr og backupløsninger til internet og strøm.
Arbejder talenterne med vores værktøjer?
Ja. De bruger din software (ERP, CRM, fagsystemer), dine processer og dine AI-værktøjer i overensstemmelse med GDPR. Vi kan endda hjælpe dig med at sætte dem op.
Er der en tidsforskel?
Den er lille: fra Madagaskar er der 1 til 2 timers forskel til Paris, afhængigt af årstiden. Arbejdstiderne tilpasses dine.
Hvad koster et MaaSil-talent?
Prisen afhænger af rollen, erfaringsniveauet og arbejdstiden. Den dækker rekruttering, kontrakt, løn og udstyr. Se vores prisside, eller bed om et skræddersyet tilbud.
Kan du ikke finde den rolle, du leder efter?
Beskriv dit behov, så rekrutterer vi den profil, der passer til din virksomhed.
Bed om et tilbud →Vi arbejder med dine værktøjer
GDPR-kompatibel ved brug af dine værktøjer, ikke mere besvær, og som prikken over i'et kan vi endda hjælpe dig med at konfigurere dem.





















