Outsourcet community manager: en jævn tilstedeværelse på jeres sociale medier
At poste regelmæssigt, besvare kommentarer og skabe indhold, der ligner jeres brand: Drift af sociale medier tager tid hver dag. MaaSil rekrutterer en dedikeret community manager til jer, som også er tryg ved at skabe indhold. Vedkommende kender jeres brand, følger jeres redaktionelle linje og arbejder i direkte kontakt med jeres marketingteam.
Opgaverne for en outsourcet community manager
Vedkommende får jeres brand til at leve på de sociale medier, fra skabelse til analyse:
- Redaktionel kalender: planlægning af opslag omkring jeres vigtigste salgsmomenter.
- Indholdsproduktion: tekster, visuelt materiale, karruseller og korte videoer.
- Publicering og planlægning på LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok eller X.
- Moderering af kommentarer og besvarelse af private beskeder.
- Community-pleje: konkurrencer, deling af kundeanmeldelser, samarbejder.
- Content management: skrivning af blogindlæg og nyhedsbreve.
- Månedlig rapportering: rækkevidde, engagement, følgere og genereret trafik.
Til hvilke virksomheder?
Stillingen henvender sig til e-handelsbrands, netværk af ejendomsmæglere, klinikker og SMV'er, der vil være til stede på de sociale medier uden at binde deres eget teams tid. Den passer også til B2B-virksomheder, der satser på LinkedIn for at blive kendt.
Kompetencer og værktøjer, der beherskes
Vores community managers skriver godt fransk, har sans for billeder og en solid forståelse af sociale medier. De ved, hvordan man tilpasser et budskab til hver platform. Værktøjer:
- Canva, Adobe Express eller Adobe-pakken til visuelt materiale.
- Meta Business Suite, LinkedIn, TikTok og deres statistikværktøjer.
- Planlægningsværktøjer: Hootsuite, Buffer, Agorapulse.
- CMS til publicering af artikler: WordPress, Webflow, Shopify.
- AI-værktøjer til at finde idéer, skrive og klippe videoer.
Hvorfor outsource jeres community management med MaaSil
En sammenhængende stemme
Ét talent, dedikeret til jeres brand, bevarer den samme tone fra opslag til opslag.
Regelmæssighed
Jeres sociale medier er aktive hver uge uden at afhænge af teamets tilgængelighed.
Indhold, der bruges overalt
Det samme talent leverer til jeres sociale medier, jeres blog og jeres nyhedsbreve.
Ingen administration
Kontrakt, løn, udstyr og opfølgning på talentet håndteres af MaaSil.
Hvordan foregår rekrutteringen?
- 1
Afdækning
Vi gennemgår din forretning, dine værktøjer, dine processer og de personlige egenskaber, du søger.
- 2
Søgning
Vi udvælger de bedste profiler efter en række tests og grundige samtaler.
- 3
Afsluttende samtale
Du møder de forhåndsudvalgte kandidater og kører dem gennem din sædvanlige rekrutteringsproces.
- 4
Opstart
Samarbejdet begynder med en superviseret prøveperiode på 2 måneder og fuld integration i dine værktøjer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er forskellen på en community manager og en content manager?
Community manageren driver jeres sociale medier og er i dialog med jeres community. Content manageren udformer og producerer indholdet: artikler, nyhedsbreve, visuelt materiale. I en SMV dækker ét talent ofte begge roller, og det er det, vi tilbyder.
Kan community manageren svare vores kunder?
Ja, efter de regler, I fastsætter: standardsvar, emner, der skal sendes videre, og tone. Følsomme henvendelser sendes videre til jeres team.
Hvem godkender opslagene?
I vælger: godkendelse af hvert enkelt opslag, godkendelse af den månedlige kalender eller fuld selvstændighed efter en indkøringsperiode.
Hvad koster en outsourcet community manager?
Prisen afhænger af arbejdstid og erfaring. Den omfatter rekruttering, kontrakt, løn og udstyr. Find vores prisoversigter på siden Priser, eller bed om et tilbud.
Vil du outsource denne stilling?
Beskriv dit behov: Vi præsenterer udvalgte profiler til din virksomhed.
Anmod om et tilbud →