Die besten Talente Afrikas, beschleunigt durch KI.
Die besten Talente Afrikas, beschleunigt durch KI.
Mit unserem Employer-of-Record-Service stellen Sie ein eigenes Team aus den besten Beratern Afrikas zusammen. Vollständig in Ihre Teams integriert, arbeiten sie nach Ihren Prozessen – unterstützt durch KI.
Outsourcen ohne operativen Aufwand
Outsourcen ohne operativen Aufwand
Festanstellung oder Freelancer-Rekrutierung
Gesamtkosten
Hohe Kosten, einschließlich der Sozialabgaben und Rekrutierungskosten.
Hohe Fluktuation
Häufige Teamwechsel, Zeitverlust bei Rekrutierung und Einarbeitung, Informationsverlust
Verwaltungsaufwand
Sie verwalten das Vertragsverhältnis, die Gehaltsabrechnung und die administrative Nachverfolgung.
Abgekoppelt
Externe Dienstleister, die von Ihrer Unternehmenskultur isoliert und wenig engagiert sind
Mit MaaSil Inc
Kontrollierte Kosten
Reduzieren Sie Ihre gesamten Talentkosten bei gleichbleibender Servicequalität wie bei einer internen Festanstellung
Minimale Fluktuation
Wir garantieren unseren Beratern hervorragende Arbeitsbedingungen, um die Fluktuation so weit wie möglich zu reduzieren
Keine Verwaltung
Wir übernehmen das Vertragsverhältnis, die Gehaltsabrechnung, die Betreuung und die operative Koordination
Garantierte Einbindung
MaaSil-Berater agieren als vollwertige Mitglieder Ihrer Teams: gleiche Tools / Prozesse / Ziele. Ein volles Engagement trotz der Distanz.
Festanstellung oder Freelancer-Rekrutierung
Gesamtkosten
Hohe Kosten, einschließlich der Sozialabgaben und Rekrutierungskosten.
Hohe Fluktuation
Häufige Teamwechsel, Zeitverlust bei Rekrutierung und Einarbeitung, Informationsverlust
Verwaltungsaufwand
Sie verwalten das Vertragsverhältnis, die Gehaltsabrechnung und die administrative Nachverfolgung.
Abgekoppelt
Externe Dienstleister, die von Ihrer Unternehmenskultur isoliert und wenig engagiert sind
Mit MaaSil Inc
Kontrollierte Kosten
Reduzieren Sie Ihre gesamten Talentkosten bei gleichbleibender Servicequalität wie bei einer internen Festanstellung
Minimale Fluktuation
Wir garantieren unseren Beratern hervorragende Arbeitsbedingungen, um die Fluktuation so weit wie möglich zu reduzieren
Keine Verwaltung
Wir übernehmen das Vertragsverhältnis, die Gehaltsabrechnung, die Betreuung und die operative Koordination
Garantierte Einbindung
MaaSil-Berater agieren als vollwertige Mitglieder Ihrer Teams: gleiche Tools / Prozesse / Ziele. Ein volles Engagement trotz der Distanz.
Komplettangebote, die Sie begleiten
Komplettangebote, die Sie begleiten
Kontrollierte Kosten
Reduzieren Sie Ihre globalen Talentkosten, ohne an Qualität einzubüßen. Profitieren Sie von einer Expertise, die einer internen Festanstellung gleichkommt.
KI-gestützte Performance
KI-gestützte Performance
Unsere Talente sind geschult und ausgerüstet, um mit Ihren Tools und Prozessen zu arbeiten, einschließlich der Integration Ihrer KI-Tools
Kein operatives Management
Kein operatives Management
Wir rekrutieren und verwalten das Vertragsverhältnis sowie die Gehaltsabrechnung. Sie müssen sich im Alltag um nichts mehr kümmern.
Wir rekrutieren und verwalten das Vertragsverhältnis sowie die Gehaltsabrechnung. Sie müssen sich im Alltag um nichts mehr kümmern.
Garantierte Einbindung
MaaSil-Berater agieren als vollwertige Mitglieder Ihrer Teams: gleiche Tools / Prozesse / Ziele. Ein volles Engagement trotz der Distanz.
Vollständige Übernahme des Beschäftigungsverhältnisses
Vollständige Übernahme des Beschäftigungsverhältnisses
Rekrutierung, HR, Infrastruktur und Fixkosten: Wir verwalten das gesamte Ökosystem Ihrer Mitarbeiter
Rekrutierung, HR, Infrastruktur und Fixkosten: Wir verwalten das gesamte Ökosystem Ihrer Mitarbeiter
Was uns einzigartig macht
Elite-Talente & Rekrutierung
Sorgfältige Auswahl der besten Profile (Top 1 %), Rekrutierung, Onboarding und umfassendes HR-Management.
Integrierte KI & maßgeschneiderte Tools
Schluss mit Dienstleistern, die Ihnen ihre eigenen Methoden aufzwingen. Unsere Mitarbeiter arbeiten direkt in Ihrer Software (ERP, CRM).
Unsere Vision
Eine leistungsstarke und nachhaltige Alternative zur klassischen Personalbeschaffung aufbauen – bei einem Drittel des Budgets
Weiterbildung & Kompetenzaufbau
Sie steuern ihre alltäglichen Einsätze, wir kümmern uns um den Rest. Vom Onboarding über die HR-Betreuung bis hin zur Mitarbeiterbindung begleiten wir Ihre Talente, um den langfristigen Erfolg Ihres Teams zu sichern.
Infrastruktur, Compliance & Betrieb
Premium-Räumlichkeiten, IT-Ausstattung der neuesten Generation, Internet- und Strom-Backup, DSGVO-Konformität. Sie rekrutieren Talente, wir bieten ihnen ein tadelloses und sicheres Arbeitsumfeld.
Ihr 360°-Wachstumspol
IT, Marketing, HR, Verwaltung... Wir bauen Ihre Teams langfristig auf. Unsere regelmäßigen Lenkungsausschüsse helfen Ihnen, Ihre Abläufe intelligent und reibungslos zu skalieren.
Was uns einzigartig macht
Elite-Talente & Rekrutierung
Sorgfältige Auswahl der besten Profile (Top 1 %), Rekrutierung, Onboarding und umfassendes HR-Management.
Integrierte KI & maßgeschneiderte Tools
Schluss mit Dienstleistern, die Ihnen ihre eigenen Methoden aufzwingen. Unsere Mitarbeiter arbeiten direkt in Ihrer Software (ERP, CRM).
Unsere Vision
Eine leistungsstarke und nachhaltige Alternative zur klassischen Personalbeschaffung aufbauen – bei einem Drittel des Budgets
Weiterbildung & Kompetenzaufbau
Sie steuern ihre alltäglichen Einsätze, wir kümmern uns um den Rest. Vom Onboarding über die HR-Betreuung bis hin zur Mitarbeiterbindung begleiten wir Ihre Talente, um den langfristigen Erfolg Ihres Teams zu sichern.
Infrastruktur, Compliance & Betrieb
Premium-Räumlichkeiten, IT-Ausstattung der neuesten Generation, Internet- und Strom-Backup, DSGVO-Konformität. Sie rekrutieren Talente, wir bieten ihnen ein tadelloses und sicheres Arbeitsumfeld.
Ihr 360°-Wachstumspol
IT, Marketing, HR, Verwaltung... Wir bauen Ihre Teams langfristig auf. Unsere regelmäßigen Lenkungsausschüsse helfen Ihnen, Ihre Abläufe intelligent und reibungslos zu skalieren.
Was uns einzigartig macht
Elite-Talente & Rekrutierung
Sorgfältige Auswahl der besten Profile (Top 1 %), Rekrutierung, Onboarding und umfassendes HR-Management.
Integrierte KI & maßgeschneiderte Tools
Schluss mit Dienstleistern, die Ihnen ihre eigenen Methoden aufzwingen. Unsere Mitarbeiter arbeiten direkt in Ihrer Software (ERP, CRM).
Unsere Vision
Eine leistungsstarke und nachhaltige Alternative zur klassischen Personalbeschaffung aufbauen – bei einem Drittel des Budgets
Weiterbildung & Kompetenzaufbau
Sie steuern ihre alltäglichen Einsätze, wir kümmern uns um den Rest. Vom Onboarding über die HR-Betreuung bis hin zur Mitarbeiterbindung begleiten wir Ihre Talente, um den langfristigen Erfolg Ihres Teams zu sichern.
Infrastruktur, Compliance & Betrieb
Premium-Räumlichkeiten, IT-Ausstattung der neuesten Generation, Internet- und Strom-Backup, DSGVO-Konformität. Sie rekrutieren Talente, wir bieten ihnen ein tadelloses und sicheres Arbeitsumfeld.
Ihr 360°-Wachstumspol
IT, Marketing, HR, Verwaltung... Wir bauen Ihre Teams langfristig auf. Unsere regelmäßigen Lenkungsausschüsse helfen Ihnen, Ihre Abläufe intelligent und reibungslos zu skalieren.
Flexible Preisgestaltung, angepasst an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens
Flexible Preisgestaltung, angepasst an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens
Allgemeine Profile
Beliebt
Ideal für Teams, die sich ein oder mehrere vielseitige Profile mit Soft Skills und Hard Skills wünschen. Schnelle Einarbeitung und Kompetenzsteigerung
55 € bis 100 €
/ Tag
Im Durchschnitt 1150 € zzgl. MwSt. / Monat
Buchhalter / Controlling (CDG)
Kundendienst / Customer Success
HR / Talent Acquisition
Office Manager
Rechte Hand des CEO
Webmarketing
Assistent
Jurist
IT-Entwicklerprofil
Konzipiert für IT-Teams, die ihre technischen Teams schnell verstärken müssen – ausschließlich mit Senior-Profilen
120 € bis 250 €
/Tag
Durchschnittlich 2600 € zzgl. MwSt. / Monat
Senior- und Mid-Level-Entwicklerprofile
Backend, Frontend und Fullstack
Web-, Mobil- und Datentechnologien
Python, Java, JavaScript, Ruby, Kotlin
Moderne Frameworks & Plattformen
Data, QA, DevOps und Anwendungsperformance
Allgemeine Profile
Beliebt
Ideal für Teams, die sich ein oder mehrere vielseitige Profile mit Soft Skills und Hard Skills wünschen. Schnelle Einarbeitung und Kompetenzsteigerung
55 € bis 100 €
/ Tag
Im Durchschnitt 1150 € zzgl. MwSt. / Monat
Buchhalter / Controlling (CDG)
Kundendienst / Customer Success
HR / Talent Acquisition
Office Manager
Rechte Hand des CEO
Webmarketing
Assistent
Jurist
IT-Entwicklerprofil
Konzipiert für IT-Teams, die ihre technischen Teams schnell verstärken müssen – ausschließlich mit Senior-Profilen
120 € bis 250 €
/Tag
Durchschnittlich 2600 € zzgl. MwSt. / Monat
Senior- und Mid-Level-Entwicklerprofile
Backend, Frontend und Fullstack
Web-, Mobil- und Datentechnologien
Python, Java, JavaScript, Ruby, Kotlin
Moderne Frameworks & Plattformen
Data, QA, DevOps und Anwendungsperformance
Allgemeine Profile
Beliebt
Ideal für Teams, die sich ein oder mehrere vielseitige Profile mit Soft Skills und Hard Skills wünschen. Schnelle Einarbeitung und Kompetenzsteigerung
55 € bis 100 €
/ Tag
Im Durchschnitt 1150 € zzgl. MwSt. / Monat
Buchhalter / Controlling (CDG)
Kundendienst / Customer Success
HR / Talent Acquisition
Office Manager
Rechte Hand des CEO
Webmarketing
Assistent
Jurist
IT-Entwicklerprofil
Konzipiert für IT-Teams, die ihre technischen Teams schnell verstärken müssen – ausschließlich mit Senior-Profilen
120 € bis 250 €
/Tag
Durchschnittlich 2600 € zzgl. MwSt. / Monat
Senior- und Mid-Level-Entwicklerprofile
Backend, Frontend und Fullstack
Web-, Mobil- und Datentechnologien
Python, Java, JavaScript, Ruby, Kotlin
Moderne Frameworks & Plattformen
Data, QA, DevOps und Anwendungsperformance
Ein einfacher Prozess in 4 Schritten
Ein einfacher Prozess in 4 Schritten
1
Bedarfsanalyse
Wir erfassen das gesuchte Profil bestmöglich. Eingehende Analyse Ihres Kerngeschäfts / Ihrer Tools / Prozesse / gesuchten Soft Skills
2
Suche
Suche nach dem idealen Profil mit einer Reihe von Tests und 3 ausführlichen Interviews. Zweifel? Fehlanzeige
3
Abschlussgespräch
Sie lernen die von unseren Teams vorausgewählten Profile kennen und unterziehen sie Ihren üblichen Auswahlverfahren
4
Beginn der Zusammenarbeit
Beginn der Mission mit einer begleiteten Testphase von 2 Monaten. Vollständige Integration in Ihre Tools.
Konkrete Ergebnisse für eine nachhaltige Wirkung
Globale Personalbeschaffung
Globale Gehaltsabrechnung
Compliance
Mitarbeiterumzug
Fusionen/Übernahmen
1
Durchschnittliche Einsatzdauer
Es ist eine altbekannte Tatsache, dass ein Leser vom lesbaren Inhalt einer Seite abgelenkt wird, wenn er deren Layout betrachtet. Der Sinn von Lorem Ipsum ist, dass es eine mehr oder weniger normale Verteilung von Buchstaben aufweist, im Gegensatz zur Verwendung von 'Hier Inhalt, hier Inhalt', was es wie lesbares Englisch aussehen lässt.
Einsatzdauer
Kosten
Berater
Standort
Stabilität
3,5 Jahre
Durchschnittliche Einsatzdauer unserer Berater
Unsere Berater engagieren sich in Vollzeit bei Ihnen,
wie vollwertige Mitglieder Ihrer Teams.
Diese Einsatzdauern erklären sich durch ideale Arbeitsbedingungen,
Selbstverwirklichung, Kompetenzaufbau und eine
Wertschätzung unserer Teams.
Einsatzdauer
Kosten
Berater
Standort
Stabilität
3,5 Jahre
Durchschnittliche Einsatzdauer unserer Berater
Unsere Berater engagieren sich in Vollzeit bei Ihnen,
wie vollwertige Mitglieder Ihrer Teams.
Diese Einsatzdauern erklären sich durch ideale Arbeitsbedingungen,
Selbstverwirklichung, Kompetenzaufbau und eine
Wertschätzung unserer Teams.
Ausgewählte Profile, die Ihren Anforderungen entsprechen
Ausgewählte Profile, die Ihren Anforderungen entsprechen
Wir arbeiten mit Ihren Tools
DSGVO-konform – mit Ihren Tools müssen Sie sich keine Sorgen mehr machen, und das Beste daran ist, dass wir Ihnen sogar bei der Einrichtung helfen können.
Wir arbeiten mit Ihren Tools
DSGVO-konform – mit Ihren Tools müssen Sie sich keine Sorgen mehr machen, und das Beste daran ist, dass wir Ihnen sogar bei der Einrichtung helfen können.
Wir arbeiten mit Ihren Tools
DSGVO-konform – mit Ihren Tools müssen Sie sich keine Sorgen mehr machen, und das Beste daran ist, dass wir Ihnen sogar bei der Einrichtung helfen können.
Antworten auf Ihre häufigsten Fragen
Antworten auf Ihre häufigsten Fragen
Wie viele Urlaubstage hat ein Berater?
Wie erfolgt die Abrechnung?
Wie kann mein Berater Anrufe tätigen?
Welche Prozesse müssen eingehalten werden / Welche Tools sind zu nutzen?
Gibt es eine Zeitverschiebung?
Wie sind die Arbeitszeiten?
Ich benötige gelegentlich einen Berater. Ist das möglich?
Und was ist, wenn mein Berater kündigt?
Beherrschen die Berater Französisch und Englisch fließend sowie die westliche Unternehmenskultur?
Kann ich mit dem Berater ein Vorstellungsgespräch führen, bevor ich der Zusammenarbeit zustimme?
Wie stellen Sie die Sicherheit unserer Daten und die DSGVO-Konformität sicher?
Wie gehen Sie mit Hardware-Infrastrukturen (Internet- oder Stromausfälle) um?
Gibt es versteckte Gebühren oder Rekrutierungskosten zu Beginn?
Kontaktieren Sie unser Expertenteam
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