Neoshore: Erfahrungen, Preise, Leistungen und Alternativen (2026)

Artikel veröffentlicht von MaaSil Inc, einem Unternehmen derselben Branche. Öffentliche Informationen geprüft am 18. Oktober 2026; Quellen am Ende des Artikels.

Neoshore ist ein 2019 gegründetes belgisches Unternehmen, das sich als IT-Personalberatung in Brüssel und Paris präsentiert, mit dedizierten Teams, die von Tunis, Antananarivo und Mauritius aus arbeiten. Dieser Artikel bündelt, was sich über Neoshore überprüfen lässt: Rechtsform, Leistungen, Abrechnungsmodell, Standorte der Teams und öffentliche Bewertungen. Er listet außerdem die Fragen auf, die Sie vor der Unterschrift stellen sollten, und stellt mehrere Alternativen vor, darunter MaaSil.

Neoshore im Überblick

Wer ist Neoshore?

Neoshore ist zunächst ein Unternehmen nach belgischem Recht, die NEOSHORE SRL, eingetragen unter der Nummer 0732.916.855. Laut dem Eintrag im belgischen Register hat sie ihre Tätigkeit am 27. August 2019 aufgenommen und ist aktiv. Ihr Sitz befindet sich an der Avenue de Tervueren in Woluwe-Saint-Pierre (Brüssel).

In Frankreich ist NEOSHORE FRANCE eine SAS (vereinfachte Aktiengesellschaft), gegründet am 18. November 2024 im 8. Arrondissement von Paris. Ihre SIREN (französische Unternehmensnummer) lautet 937875383, laut dem Annuaire des entreprises. Ihre angegebene Tätigkeit ist die Beratung zu IT-Systemen und Software, und ihre Präsidentin ist die belgische Gesellschaft NEOSHORE SRL.

Die belgische SRL wird von einer Gesellschaft verwaltet, die seit 2021 durch eine natürliche Person vertreten wird. Die Website stellt kein Führungsteam vor. Es wird kein Umsatz veröffentlicht, und in der Presse wurden weder eine Finanzierungsrunde noch eine Übernahme gefunden.

Die Darstellung von Neoshore variiert je nach Quelle. Die Website neoshore.eu beschreibt das Unternehmen als „IT-Personalberatung", während die LinkedIn-Seiten von Neoshore Madagascar und Neoshore Mauritius vor allem die „Bereitstellung dedizierter Entwicklerteams" beschreiben. Diese Seiten nennen mal 2018, mal 2019 als Gründungsjahr; das belgische Register führt 2019.

Welche Leistungen bietet Neoshore?

Auf seiner Seite für Recruiter beschreibt Neoshore vier Arbeitsmodelle:

• Festanstellungsvermittlung (unbefristeter Vertrag): Der Kunde stellt den vorgestellten Kandidaten direkt ein.

• Berater im Einsatz: Ein Experte wird für eine festgelegte Dauer beim Kunden eingesetzt.

• Try & Hire: Der Einsatz dient als Probezeit vor einer möglichen Einstellung.

• Dediziertes Team: Ein Team arbeitet remote für einen einzigen Kunden.

Laut seiner Startseite deckt Neoshore zehn Bereiche ab. Die wichtigsten sind Entwicklung, Daten und KI, Cloud und DevOps, Cybersicherheit sowie ERP/CRM. Hinzu kommen unter anderem QA, IT-Support, Finanzen und Marketing. Für die Entwicklung nennt die Website Back-End-, Front-End-, Full-Stack- und Mobile-Profile.

Das Angebot dedizierter Teams

Das Angebot dedizierter Teams kommt dem Outsourcing am nächsten. Neoshore beschreibt es als ein Team, das „Ihnen gehört, kein geteilter Pool" ist. Jedes Mitglied wird vom Kunden nach einem Gespräch freigegeben und kann auf dessen Wunsch ersetzt werden. Die Teams starten „in der Regel mit zwei oder drei Personen".

Neoshore wirbt mit „Senior-Experten", die von Spezialisten desselben Fachgebiets getestet werden. Das Team arbeitet in den Tools des Kunden, und der Code gehört dem Kunden. Die Website erwähnt eine Vertraulichkeitsvereinbarung und die DSGVO (europäische Datenschutz-Grundverordnung).

Was kostet Neoshore?

Neoshore veröffentlicht keine Beträge. Die Preise gibt es auf Anfrage, doch die Abrechnungsart wird für jedes Angebot beschrieben:

Für das dedizierte Team deckt die Pauschale laut Neoshore Gehalt, Ausstattung, Arbeitsplatz und Betreuung ab. Die Website nennt „keine Vermittlungsgebühren und keine versteckten Kosten". Eine Mindestvertragslaufzeit wird nicht angegeben. Bei Try & Hire wird die Übernahmegebühr „nach 6 Monaten Einsatz erlassen". Bei der Festanstellung gilt unter Bedingungen eine Ersatzgarantie von 3 Monaten.

Wo arbeiten die Teams von Neoshore?

Neoshore gibt Büros in Brüssel und Paris an und richtet sich an Kunden in Frankreich und Belgien. Die dedizierten Teams arbeiten von drei Standorten aus: Tunis (Tunesien), Antananarivo (Madagaskar) und Moka (Mauritius). Die Zeitverschiebung zu Europa beträgt je nach Standort „ein bis drei Stunden", und die Arbeitssprache ist Französisch oder Englisch.

Diese Standorte erscheinen auf den Seiten zu dedizierten Teams, Kontakt und Stellenangeboten, aber nicht auf der Startseite. Es wurde keine Eintragung einer lokalen Einheit gefunden. Die Mitarbeiterzahl variiert je nach LinkedIn-Seite: 51 bis 200 Beschäftigte für Belgien, 11 bis 50 für Neoshore Madagascar, das auch „mehr als 55 Mitarbeitende" nennt.

Was sagen die Bewertungen zu Neoshore?

Am 18. Oktober 2026 wurde keine unabhängige Bewertung gefunden: keine Trustpilot-Seite, keine Google-Bewertung, keine einsehbare Mitarbeiterbewertung. Es gibt daher keine Durchschnittsnote, die sich nennen ließe.

Die einzigen öffentlichen Rückmeldungen sind die vom Unternehmen ausgewählten Referenzberichte auf seiner Referenzseite. Laut dieser Seite ist das Team von The Greenshot von 3 Beratern im Jahr 2021 auf 15 Personen in zwei Jahren gewachsen. Die Website zeigt außerdem 11 Logos und „mehr als 30 begleitete Kunden", ohne unabhängige Überprüfung.

Was sind die Stärken von Neoshore?

Nach seinen öffentlichen Seiten hebt Neoshore hervor:

• Vier Modelle bei einem einzigen Anbieter, von der Festanstellung bis zum dedizierten Team.

• Eine angekündigte Reaktionsschnelligkeit: Antwort innerhalb von 24 Stunden und erste Profile innerhalb von 48 Stunden.

• Eine fachliche Prüfung jedes Profils durch einen Experten desselben Fachgebiets.

• Drei Produktionsländer nahe an Europa, auf Französisch oder Englisch.

• Einsehbare Register in Belgien und Frankreich.

Punkte zur Klärung vor der Wahl von Neoshore

Diese Fragen betreffen Informationen, die die Website nicht veröffentlicht:

1. Preis: Wie hoch sind die monatlichen Kosten pro Mitglied, je nach Level und Standort?

2. Vertrag: Welche Einheit unterzeichnet (belgische SRL, französische SAS oder lokale Einheit) und wer beschäftigt das Team?

3. Standort: An welchem Standort, mit welcher Zeitverschiebung und in welcher Sprache?

4. Bindung: Welche Mindestlaufzeit und welche Kündigungsfrist?

5. Vorlauf: Wie lange dauert es, das vollständige Team aufzubauen und selbstständig arbeitsfähig zu machen?

6. Sicherheit: Es ist keine ISO-Zertifizierung angegeben; welche Maßnahmen regeln den Zugriff auf Daten?

7. Referenzen: Kann man Kunden dedizierter Teams kontaktieren und nicht nur Recruiting-Kunden?

Für welche Unternehmen eignet sich Neoshore?

Laut seiner Website richtet sich Neoshore an Unternehmen, die IT- und Digitalprofile in Frankreich und Belgien suchen, sowie an Startups und Scale-ups. Das Angebot scheint für Unternehmen geeignet, die lokales Recruiting und ein technisches Remote-Team verbinden möchten, mit einem einzigen Ansprechpartner, auf Französisch oder Englisch. Ein Unternehmen, das im Voraus einen bekannten Preis benötigt, muss ein Angebot einholen.

Welche Alternativen gibt es zu Neoshore?

Mehrere Anbieter stellen Teams von Madagaskar oder Mauritius aus bereit. Einige der folgenden Informationen sind älter und aus diesem Grund datiert.

Bocasay

2019 beschrieb Le Monde Informatique Bocasay als Anbieter „dedizierter Teams" für die Entwicklung von Madagaskar und Vietnam aus, mit damals 110 Mitarbeitenden.

HaiRun Technology

HaiRun Technology ist ein IT-Dienstleister (ESN) mit Sitz in Antananarivo, tätig in Web und Mobile. Ein Eintrag bei Les Pépites Tech, 2022 aktualisiert, nennt 51 bis 100 Personen.

Intelcia

Intelcia ist auf Kundenservice spezialisiert, eine andere Tätigkeit als die von Neoshore. Laut Finances News Hebdo hatte das Unternehmen im März 2018 mehr als 1.500 Stellen in Madagaskar und 1.100 auf Mauritius.

MaaSil Inc

MaaSil, Herausgeber dieses Artikels, betreibt Employer of Record (EoR), also eine Personalüberlassung nach dem EoR-Modell: In Madagaskar ansässige Berater werden in die Teams des Kunden eingebunden. MaaSil übernimmt Recruiting, Gehaltsabrechnung und HR-Betreuung; der Kunde steuert die Einsätze. Die Profile decken Supportfunktionen und Senior-IT-Entwicklung ab.

MaaSil veröffentlicht seine Preise auf seiner Preisseite: 55 bis 100 € zzgl. MwSt. pro Tag für allgemeine Profile, also rund 1.150 € zzgl. MwSt. pro Monat, und 120 bis 250 € zzgl. MwSt. pro Tag für Senior-Entwickler. MaaSil gibt etwa einen Monat für die Besetzung und mehr als 40 Kunden an, Zahlen von seiner Seite „Warum wir".

MaaSil eignet sich für französischsprachige KMU, Startups und mittelständische Unternehmen, die dedizierte Mitarbeitende einbinden möchten. Weniger geeignet ist es für mehrsprachige Callcenter rund um die Uhr und für sehr kurze Projekte. Für eine Festanstellung in Europa, ein englischsprachiges Team oder einen Standort in Tunesien deckt Neoshore Bedarfe ab, die MaaSil nicht abdeckt. Siehe auch unseren Artikel zum Outsourcing von IT-Dienstleistungen.

Vergleichstabelle

Diese Daten sind Selbstauskünfte der jeweiligen Unternehmen auf ihrer eigenen Website.

FAQ: Häufige Fragen zu Neoshore

Was ist Neoshore? Neoshore ist ein 2019 gegründetes belgisches Unternehmen mit einer 2024 gegründeten französischen Tochtergesellschaft. Seine Website präsentiert es als IT-Personalberatung in Brüssel und Paris, die auch dedizierte Teams von Tunis, Antananarivo und Mauritius aus anbietet.

Hat Neoshore Teams in Madagaskar? Ja, laut seiner Website, die einen Standort in Antananarivo für dedizierte Teams nennt. Es wurde öffentlich keine Eintragung der lokalen Einheit gefunden.

Wie hoch sind die Preise von Neoshore? Neoshore veröffentlicht keine Beträge. Das dedizierte Team wird über eine Monatspauschale pro Mitglied abgerechnet, alles inklusive, auf Anfrage.

Welche Bewertungen gibt es zu Neoshore? Am 18. Oktober 2026 wurde auf Trustpilot oder Google keine unabhängige Bewertung gefunden. Die einzigen öffentlichen Rückmeldungen sind vom Unternehmen veröffentlichte Referenzberichte.

Welche Garantie bietet Neoshore, wenn eine vermittelte Person ausscheidet? Für eine Festanstellung gibt Neoshore eine Ersatzgarantie von 3 Monaten an, unter Bedingungen. Bei einem dedizierten Team kann ein Mitglied auf Wunsch des Kunden ersetzt werden.

Methodik und Quellen

Dieser Artikel wurde von MaaSil Inc verfasst, das vergleichbare Leistungen anbietet, auf Grundlage öffentlicher Informationen, die am 18. Oktober 2026 abgerufen wurden. Angebote und Preise können sich ändern. Ein Fehler aufgefallen? Schreiben Sie uns über unsere Kontaktseite.

• Neoshore, Startseite

• Neoshore, Recruiting

• Neoshore, dedizierte Teams

• Neoshore, Referenzen

• Banque-Carrefour des Entreprises, Eintrag 0732.916.855

• Annuaire des entreprises, NEOSHORE FRANCE

• LinkedIn, Neoshore Madagascar

• Le Monde Informatique, 4. März 2019

• Finances News Hebdo, 26. März 2018

• Les Pépites Tech, HaiRun Technology