Cás-staidéar Talent People: 6 chomhairleoir acmhainní daonna seachfhoinsithe ó 2020 i leith

Ó 2020 i leith, tá Talent People, fochuideachta de chuid Groupe Actual, ag brath ar fhoireann de 6 chomhairleoir acmhainní daonna de chuid MaaSil atá lonnaithe i Madagascar chun luaineacht a ghnó a láimhseáil, gan cur lena chostais sheasta.

Talent People: solúbthacht acmhainní daonna i gcroílár Groupe Actual

Is aonán de chuid Groupe Actual é Talent People, ceann de na príomhghníomhaithe fostaíochta agus earcaíochta sa Fhrainc. Is é a ghnó freastal go tapa ar riachtanais acmhainní daonna a chliaint féin. Tagann na riachtanais sin chun cinn chomh tapa agus a imíonn siad, rud a fhágann go bhfuil aon struchtúr costas seasta contúirteach.

An dúshlán: riachtanais nach féidir a thuar a láimhseáil gan costais sheasta

B'éigean do Talent People samhail a aimsiú a bheadh éilitheach ó thaobh cáilíochta de agus tíosach ag an am céanna, mar nárbh fhéidir ualach trom costas tuarastail seasta a iompar. Ní raibh an tsolúbthacht a bhí ag teastáil le fáil sa ghnáthchonradh buan. D'fhan imní amháin, agus ba dhlisteanach í: an “bhearna chultúrtha” a bhaineann le foireann chianda. Dá bhrí sin, b'éigean don rogha eile próifílí cáilithe a ráthú a bheadh go hiomlán comhtháite leis na foirne Francacha.

Réiteach MaaSil: foireann thiomnaithe, faoi stiúir dhíreach an chliaint

Chuir MaaSil samhail foirne tiomnaithe i bhfeidhm atá go hiomlán faoi bhainistíocht an chliaint: oibríonn na comhairleoirí do Talent People amháin, le huirlisí agus próisis an chliaint, agus le seoltaí ríomhphoist inmheánacha. Stiúrann Talent People an fhoireann go díreach, ó lá go lá, gan idirghabhálaí ar bith. Tá MaaSil freagrach as foinsiú na n-iarrthóirí (thart ar mhí go leith chun gach próifíl a aimsiú), as an earcaíocht agus as an riarachán.

6 chomhairleoir acmhainní daonna, foireann a tógadh laistigh de 2 bhliain

Tógadh an fhoireann céim ar chéim, de réir mar a tháinig riachtanais chun cinn, go dtí gur shroich sí 6 chomhairleoir laistigh de dhá bhliain. Tá bainisteoirí sinsearacha acmhainní daonna agus cúntóirí oibríochtúla inti. Clúdaíonn a gcuid cúraimí an timthriall acmhainní daonna ar fad:

• Earcaíocht: foinsiú agus réamhroghnú iarrthóirí, agus obair leantach leo;
• Bainistiú an phárolla agus na n-eilimintí athraitheacha pá;
• Tascanna riaracháin acmhainní daonna (conarthaí, comhaid foirne, foirmiúlachtaí a leanúint);
• Maoirseacht ar ionduchtú na n-intéirneach.

Na torthaí

• 6 chomhairleoir acmhainní daonna tiomnaithe, iad uile fós i mbun oibre: cobhsaíocht neamhghnách i róil acmhainní daonna.
• Ó 2020 i leith: comhpháirtíocht fhadtéarmach bunaithe ar mhuinín.
• An fhreagrúlacht is airde: freagraíonn an fhoireann, atá faoi stiúir dhíreach, láithreach do chliaint Talent People.
• Costais faoi smacht: i measc ár gcliant, bíonn costas na fostaíochta 2.5 go 3 huaire níos ísle ar an meán i gcomparáid le hearcaíocht áitiúil chomhionann.