Cúntóir AD seachfhoinsithe: éadromaigh an t-ualach riaracháin i do roinn AD

Conarthaí, árachas sláinte, neamhláithreachtaí, tosú agus imeacht fostaithe: tá cuid mhór de ghnáthlá roinne AD caite ar riarachán pearsanra. Glacann cúntóir AD seachfhoinsithe MaaSil na tascanna seo air, lánaimseartha agus do do chuideachta amháin. Oibríonn sé nó sí i do HRIS, faoi fhreagracht do bhainisteora AD.
Misin chúntóir AD seachfhoinsithe
Tacaíonn an cúntóir AD le d'fhoireann ar feadh shaolré iomlán na bhfostaithe:
- Riarachán pearsanra: conarthaí, leasuithe, teastais agus litreacha AD a ullmhú.
- Comhaid fostaithe: iad a chruthú, a nuashonrú agus a chartlannú, i gcomhréir le GDPR.
- Ionduchtú: tosú fostaithe nua a ullmhú, doiciméid a sheoladh agus formáltachtaí a leanúint.
- Neamhláithreachtaí agus am: saoire, neamhláithreacht de bharr tinnis agus eilimintí athraitheacha le haistriú chuig párolla a rianú.
- Tacaíocht earcaíochta: fógraí poist a fhoilsiú, iarratais a scagadh, agallaimh a eagrú.
- Árachas sláinte comhlántach agus cosaint: clárúcháin, díchlárúcháin agus freagraí ar cheisteanna fostaithe.
- Tuairisciú AD: painéil sonraí maidir le líon fostaithe, láimhdeachas agus asláithreacht.
Do cén chuideachta?
Oireann an post seo do ghnóthaí beaga agus meánmhéide a bhfuil duine nó beirt ina roinn AD, do chuideachtaí atá ag fás go tapa agus a earcaíonn go leor, agus do ghníomhaireachtaí fostaíochta nó do ghnólachtaí earcaíochta a láimhseálann líon mór comhad. Tá sé úsáideach freisin chun buaicphointe gníomhaíochta a ionsú, mar shampla suíomh nua a oscailt nó HRIS a athrú.
Scileanna agus uirlisí atá ar eolas
Earcaímid cúntóirí AD atá oilte i nósanna imeachta riaracháin agus i ndlí fostaíochta na Fraince, atá dícheallach agus discréideach. Glacann siad le d'uirlisí ón gcéad lá:
- HRIS, mar Lucca, PayFit, Eurecia nó Factorial, i measc cinn eile.
- Bogearraí earcaíochta agus gréasáin poist, mar Welcome to the Jungle nó Indeed.
- Google Workspace agus Microsoft 365, go háirithe Excel don tuairisciú.
- Uirlisí sínithe leictreonaigh do chonarthaí agus do leasuithe.
- Uirlisí AI chun litreacha, fógraí poist agus freagraí d'fhostaithe a dhréachtú.
Cén fáth do chúnamh AD a sheachfhoinsiú le MaaSil
Foireann AD a mhaireann
Ag Talent People (Groupe Actual), tá 6 chomhairleoir AD de chuid MaaSil ag obair ó 2020 i leith ar earcaíocht, párolla agus riarachán.
Tallann tiomanta
Aithníonn sé nó sí d'fhostaithe, do chomhaontú comhchoiteann agus do nósanna imeachta, agus ní oibríonn ach duitse.
Rúndacht sonraí
Áitreabh slán, trealamh curtha ar fáil, comhlíonadh GDPR agus córas cáilíochta deimhnithe ISO 9001:2015.
Gan aon bhainistiú riaracháin ar do thaobhsa
Láimhseálann MaaSil conradh, párolla agus leanúint AD an talainn. Stiúraíonn tusa a mhisin.
Conas a oibríonn an earcaíocht?
- 1
Réamhphlé
Déanaimid anailís ar an ról, ar d'uirlisí, ar do phróisis agus ar na tréithe pearsanta atá uait.
- 2
Cuardach
Roghnaímid na próifílí is fearr tar éis sraith tástálacha agus agallamh mionsonraithe.
- 3
Agallamh deiridh
Buaileann tú leis na hiarrthóirí ar an ngearrliosta agus cuireann tú trí do ghnáthphróiseas earcaíochta iad.
- 4
Tosú
Tosaíonn an obair le tréimhse phromhaidh 2 mhí faoi mhaoirseacht, agus lánpháirtiú i d'uirlisí.
Ceisteanna coitianta
An féidir le cúntóir AD cianda sonraí íogaire a láimhseáil?
Is féidir. Oibríonn sé nó sí in áitreabh slán, ar threalamh a sholáthraíonn MaaSil, i gcomhréir le GDPR. Socraíonn tú a cheart nó a ceart rochtana ar do HRIS, mar a dhéanfá d'fhostaí inmheánach.
An bhfuil eolas aige nó aici ar dhlí fostaíochta na Fraince?
Seiceáiltear a chuid nó a cuid eolais trí na tástálacha earcaíochta. Cuireann sé nó sí do nósanna imeachta agus do chomhaontú comhchoiteann i bhfeidhm; fanann cinntí agus ceisteanna casta dlí faoi fhreagracht do bhainisteora AD.
An féidir leis nó léi cabhrú linn earcú freisin?
Is féidir: tairiscintí poist a fhoilsiú, iarratais a scagadh de réir do chritéar agus agallaimh a eagrú. I gcás méid mór, is oiriúnaí oifigeach earcaíochta tiomanta.
Cé mhéid a chosnaíonn cúntóir AD seachfhoinsithe?
Braitheann sé ar an am oibre agus ar leibhéal na taithí atá uait. Áirítear earcú, conradh, párolla agus trealamh. Téigh chuig an leathanach Praghsanna nó iarr cuireadh praghais.
Ar mhaith leat an post seo a sheachfhoinsiú?
Inis dúinn faoi do chuid riachtanas: cuirfimid próifílí roghnaithe i láthair do do ghnó.
Iarr meastachán →