מנהל פרויקטים חיצוני: מנהל פרויקטים ייעודי שיעמוד בלוחות הזמנים שלכם

מנהלת פרויקטים בוחנת את לוח הזמנים שלה מול לוח פתקים דביקים

הפרויקטים נערמים, ובלי מי שמתאם ביניהם, לוחות הזמנים מתארכים והצוותים נשחקים. MaaSil מגייסת עבורכם מנהל פרויקטים המוקדש לחברה שלכם. הוא מתכנן, מתאם בין הגורמים הפנימיים והחיצוניים, עוקב אחר ההתקדמות ומעדכן אתכם, בין שהפרויקטים שלכם דיגיטליים ובין שהם תפעוליים.

תפקידיו של מנהל פרויקטים חיצוני

הוא מוביל את הפרויקטים שלכם מהגדרת התוכן ועד הסגירה:

  • הגדרה: ניסוח היעדים, היקף העבודה, התוצרים ותחומי האחריות.
  • תכנון: בניית לוח זמנים ומעקב אחר אבני דרך.
  • תיאום: ניהול ישיבות ותזכורות לצוותים הפנימיים ולספקים.
  • מעקב תקציבי: מעקב אחר ההוצאות שנצברו והתרעה במקרה של חריגה.
  • סיכונים: איתור חסמים והצעת פתרונות.
  • דיווח: לוחות מחוונים להתקדמות וסיכומי ישיבות להנהלה.
  • תיעוד: ריכוז ההחלטות והתוצרים במקום אחד.
  • סגירה: אישור התוצרים וסיכום סוף פרויקט.

לאילו חברות?

התפקיד מיועד לעסקים קטנים ובינוניים, לסוכנויות, ליצרני תוכנה ולרשתות מרובות סניפים המנהלים כמה פרויקטים במקביל: שדרוג אתר, הטמעת מערכת ERP, פתיחת נקודות מכירה, השקת הצעות חדשות. הוא מתאים למנהלים שעדיין מובילים בעצמם כל פרויקט ורוצים למסור את התיאום לבעל תפקיד ייעודי.

כישורים וכלים

אנחנו מחפשים מנהלי פרויקטים מאורגנים ומדויקים, שולטים בכתב ובעל פה, ונבחנים באמצעות מקרי בוחן מעשיים. בהתאם להרגלי העבודה שלכם, הם משתמשים למשל ב:

  • ניהול פרויקטים: Asana, Monday, Jira, MS Project, ClickUp.
  • שיטות: מודל V, שיטות אג'יל, ניהול סיכונים ועדיפויות.
  • שיתוף פעולה: Microsoft Teams, Slack, Google Workspace, Notion.
  • דיווח: Excel ו-Google Sheets ברמה מתקדמת, תרשימי גאנט, לוחות מחוונים.
  • פרודוקטיביות: עוזרים מבוססי בינה מלאכותית לסיכומי ישיבות ולמעקב אחר משימות.

למה להעסיק מנהל פרויקטים חיצוני דרך MaaSil

המשכיות בפרויקטים שלכם

היועצים שלנו נשארים בממוצע 3.5 שנים באותה משימה.

גיוס בהתאמה אישית

סדרת מבחנים וראיונות מעמיקים, ולאחריהם ראיון סופי שאתם מנהלים.

התחלה מלווה

תקופת ניסיון מפוקחת של חודשיים לאימות ההשתלבות בתפקיד.

הפרש שעות קטן

שעה עד שעתיים בין מדגסקר לפריז, כדי לתאם את הצוותים שלכם בזמן אמת.

איך מתנהל תהליך הגיוס?

  1. 1

    היכרות

    אנחנו מנתחים את התפקיד, הכלים, התהליכים והתכונות האישיות שאתם מחפשים.

  2. 2

    איתור

    אנחנו בוחרים את המועמדים הטובים ביותר אחרי סדרת מבחנים וראיונות מעמיקים.

  3. 3

    ראיון סופי

    אתם פוגשים את המועמדים שנבחרו ומעבירים אותם את תהליך הגיוס הרגיל שלכם.

  4. 4

    תחילת עבודה

    העבודה מתחילה בתקופת ניסיון מפוקחת של 2 חודשים, עם השתלבות מלאה בכלים שלכם.

שאלות נפוצות

האם מנהל פרויקטים מרחוק יכול לתאם צוותים בשטח?

כן. התיאום מתבצע בעיקר באמצעות שיחות וידאו, כלים לניהול פרויקטים ותזכורות בכתב. בשטח הוא נעזר באיש קשר מקומי.

באילו סוגי פרויקטים הוא יכול לעסוק?

הן בפרויקטים דיגיטליים (שדרוג אתר, הטמעת תוכנה) והן בפרויקטים תפעוליים (פתיחת אתר חדש, ארגון מחדש של תהליך). אנחנו מחפשים פרופיל שהניסיון שלו מתאים לפרויקטים שלכם.

איזה תפקיד נשאר בידינו בקבלת ההחלטות?

אתם נשארים מקבלי ההחלטות. מנהל הפרויקטים מכין את ההכרעות, מתריע בפניכם על סיכונים ומיישם את החלטותיכם. אתם מנהלים את משימותיו מדי יום.

כמה עולה מנהל פרויקטים חיצוני?

העלות תלויה בניסיון, באופי הפרויקטים ובהיקף העבודה. הגיוס, החוזה, השכר והציוד כלולים. את המחירונים שלנו תמצאו בעמוד התעריפים, או שאפשר לבקש הצעת מחיר.

רוצים להוציא תפקיד זה לאאוטסורסינג?

ספרו לנו על הצרכים שלכם: נציג לחברתכם פרופילים נבחרים.

בקשו הצעת מחיר ←