Integrera dina talanger, även på distans

Kirurgisk rekrytering

Ingen mer «platshyra», vi integrerar noggrant utvalda medarbetare i ditt företag som matchar er kultur. På så sätt blir våra talanger en naturlig förlängning av era interna team, samtidigt som personalomsättningen minskar drastiskt.

Efterlevnad av

standarder
ISO 9001

Topp 1 %

Presentation av den översta 1 % av de mottagna CV:na. Varje profil testas på sina mjuka och hårda färdigheter

4 steg

En rigorös rekryteringsprocess: Urval, 2 intervjuer, tekniska tester, kundpresentation

Rätt nivå av expertis

Till skillnad från alltför seniora profiler (som ibland kan vara rigida eller överkvalificerade för de dagliga operativa processerna), är våra "erfarna juniorer" och "intermediära" talanger hungriga efter att lära sig och anpassar sig perfekt till era arbetssätt.

4 veckor

4 veckor

Genomsnittlig tid till 100 % batteritid

95 %

av våra talanger förblir engagerade hos samma kund efter 18 månader

3X Billigare

För samma utförandenivå av dina processer

"Vi ville inte bara ha enkla supporttekniker på nivå 1. Teamet som MaaSil Inc satte ihop är proaktivt och hanterar våra processer med en förbluffande självständighet."

— Operativ chef, Coding Game

Oslagbar balans mellan kostnad och kompetens

Du får tillgång till kvalificerade yrkespersoner som snabbt blir självständiga. Oavsett om du behöver en administrativ assistent i morgon, och sedan två utvecklare nästa månad, stödjer MaaSil Inc din tillväxt, affärsområde för affärsområde.

En enda partner för alla era rekryteringar

360°-expertis

IT, HR, Administration, Juridik, Ekonomi / Finans

1 månad

Genomsnittlig tid för att rekrytera den ideala kandidaten

+100

Antal konsulter

+40

Våra kunder

3,5 år

Genomsnittlig uppdragstid

Vad som gör oss unika

Elittalanger & rekrytering

Noggrant urval av de bästa profilerna (topp 1 %), rekrytering, onboarding och komplett HR-hantering.

Integrerad AI & skräddarsydda verktyg

Det är slut med leverantörer som påtvingar sina egna metoder. Våra medarbetare arbetar direkt i dina system (ERP, CRM).

Vår vision

Bygga ett högpresterande och hållbart alternativ till traditionell rekrytering för en tredjedel av budgeten

Fortbildning och kompetensutveckling

Du leder deras dagliga uppdrag, vi sköter resten. Från onboarding till HR-uppföljning och lojalitetsskapande – vi vägleder dina talanger för att säkra ditt teams framtid.

Infrastruktur, regelefterlevnad och drift

Premiumlokaler, den senaste IT-utrustningen, backup för internet och el, samt GDPR-efterlevnad. Du rekryterar talangerna, vi erbjuder dem en oklanderlig och säker arbetsmiljö.

Ditt 360° tillväxtnav

IT, Marknadsföring, HR, Administration... Vi bygger era team på lång sikt. Våra regelbundna styrgruppsmöten hjälper er att skala upp er verksamhet smart och friktionsfritt.

Vad som gör oss unika

Elittalanger & rekrytering

Noggrant urval av de bästa profilerna (topp 1 %), rekrytering, onboarding och komplett HR-hantering.

Integrerad AI & skräddarsydda verktyg

Det är slut med leverantörer som påtvingar sina egna metoder. Våra medarbetare arbetar direkt i dina system (ERP, CRM).

Vår vision

Bygga ett högpresterande och hållbart alternativ till traditionell rekrytering för en tredjedel av budgeten

Fortbildning och kompetensutveckling

Du leder deras dagliga uppdrag, vi sköter resten. Från onboarding till HR-uppföljning och lojalitetsskapande – vi vägleder dina talanger för att säkra ditt teams framtid.

Infrastruktur, regelefterlevnad och drift

Premiumlokaler, den senaste IT-utrustningen, backup för internet och el, samt GDPR-efterlevnad. Du rekryterar talangerna, vi erbjuder dem en oklanderlig och säker arbetsmiljö.

Ditt 360° tillväxtnav

IT, Marknadsföring, HR, Administration... Vi bygger era team på lång sikt. Våra regelbundna styrgruppsmöten hjälper er att skala upp er verksamhet smart och friktionsfritt.

Vad som gör oss unika

Elittalanger & rekrytering

Noggrant urval av de bästa profilerna (topp 1 %), rekrytering, onboarding och komplett HR-hantering.

Integrerad AI & skräddarsydda verktyg

Det är slut med leverantörer som påtvingar sina egna metoder. Våra medarbetare arbetar direkt i dina system (ERP, CRM).

Vår vision

Bygga ett högpresterande och hållbart alternativ till traditionell rekrytering för en tredjedel av budgeten

Fortbildning och kompetensutveckling

Du leder deras dagliga uppdrag, vi sköter resten. Från onboarding till HR-uppföljning och lojalitetsskapande – vi vägleder dina talanger för att säkra ditt teams framtid.

Infrastruktur, regelefterlevnad och drift

Premiumlokaler, den senaste IT-utrustningen, backup för internet och el, samt GDPR-efterlevnad. Du rekryterar talangerna, vi erbjuder dem en oklanderlig och säker arbetsmiljö.

Ditt 360° tillväxtnav

IT, Marknadsföring, HR, Administration... Vi bygger era team på lång sikt. Våra regelbundna styrgruppsmöten hjälper er att skala upp er verksamhet smart och friktionsfritt.

Mest sökta på Madagaskar
förstärkt med AI

"Det bästa av det bästa från Madagaskar"

Mission

Vårt uppdrag är att utrota osäkerheten i "offshorebranschen" för att garantera våra medarbetare de bästa arbets- och lönevillkoren.

Genom att erbjuda marknadens bästa villkor (utmärkta löner, sjukförsäkring, pension, distansarbete) behåller vi de bästa talangerna för att garantera dig stabilitet och optimal servicekvalitet.

Värden

Premium-ekosystemet: Distansarbete, sjukförsäkring och pension garanteras för en personalomsättning nära noll

Radikal transparens: +10 % i lön / 6 månader och garanterad driftskontinuitet

Kontinuerlig utveckling: Stimulerande uppdrag och garanterad kompetensutveckling för talanger som alltid ligger i framkant

Ansvarsfull tillväxt: En etisk modell där våra medarbetares välbefinnande och utveckling direkt bidrar till era resultat.

Certifierad förträfflighet

ISO 9001:2015

Kvalitetsledningssystem

Den mänskliga stiftelsen

Den klassiska "call center"-modellen är trasig. Vi har lagat den genom att sätta människan i centrum. Vi har byggt ett ekosystem utformat för att lösa alla problem för talanger i Afrika: elitlöner, fullständigt socialt skydd och en flexibel arbetsmiljö. Resultatet? Medarbetare som engagerar sig till 200 % för din tillväxt.

Yann Silvera

VD & Grundare

"Jag grundade MaaSIl för att revolutionera outsourcing-modellen. Att (äntligen!) erbjuda profiler av högsta kvalitet som stannar kvar och presterar lika bra som en intern medarbetare."

Anjara FY

Business Manager

"MaaSil Inc erbjuder verkliga karriärmöjligheter. Vi väljer ut de bästa kunderna för att garantera de bästa förutsättningarna"

Sarah Rakoto

Ansvarig för AI-integrering

"Vi ersätter inte människor med AI, vi förstärker dem."

Princi

Teknisk applikationssupport

"Löne- och arbetsvillkoren är utmärkta. Vi har sjukvårdsförsäkring / pension, distansarbete, självständighet och en garanti för lön mellan uppdrag vid eventuella svårigheter hos kunden."

Christelle

Operativ chef

"Som tvåbarnsmamma är balansen mellan arbetsliv och privatliv avgörande för mig. Tack vare den minimala tidsskillnaden (1 till 2 timmar) kan vi garantera en hälsosam arbetstakt, långt ifrån nattarbete eller de oregelbundna arbetstider som callcenters ofta påtvingar."

Sarah Rakoto

Ansvarig för AI-integrering

"Vi ersätter inte människor med AI, vi förstärker dem."

Nampoina

Fastighetsjurist

"Jag började som assistent i det juridiska teamet på en fransk scale-up. Efter 2 år arbetar jag nu sida vid sida med företagets chefsjurist. Jag betraktas som en fullvärdig medlem av teamen. Inget glastak här!"

100+

Experter i teamet

Experter i teamet

Redo att driva din framgång

Redo att driva din framgång

Betyg 4.9/5

"MaaSil Inc har gjort det möjligt för oss att bygga upp ett HR-team bestående av 4 profiler. Urvalet var pricksäkert och resultatet talar för sig självt: en utmärkt kvalitet på leveransen och nyckeltal (KPI:er) som är minst lika bra som de vi har internt."

"MaaSil Inc har gjort det möjligt för oss att bygga upp ett HR-team bestående av 4 profiler. Urvalet var pricksäkert och resultatet talar för sig självt: en utmärkt kvalitet på leveransen och nyckeltal (KPI:er) som är minst lika bra som de vi har internt."

"MaaSil Inc har gjort det möjligt för oss att bygga upp ett HR-team bestående av 4 profiler. Urvalet var pricksäkert och resultatet talar för sig självt: en utmärkt kvalitet på leveransen och nyckeltal (KPI:er) som är minst lika bra som de vi har internt."

"MaaSil Inc har gjort det möjligt för oss att bygga upp ett HR-team bestående av 4 profiler. Urvalet var pricksäkert och resultatet talar för sig självt: en utmärkt kvalitet på leveransen och nyckeltal (KPI:er) som är minst lika bra som de vi har internt."

Oualid Guerroui

Operativ chef

Actual Group

Kontakta vårt expertteam

Kontakta vårt expertteam