Met onze Employer of Record (EoR)-service stelt u een toegewijd team samen uit de beste consultants van Afrika. Volledig geïntegreerd in uw teams, werkend volgens uw processen en versterkt door AI.
Beheerste kosten
Verlaag uw totale talentkosten zonder in te boeten op kwaliteit. Profiteer van expertise die gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in loondienst.
Onze talenten zijn opgeleid en uitgerust om te werken met uw tools en processen, inclusief de integratie van uw AI-tools
Gegarandeerde betrokkenheid
De consultants van MaaSil functioneren als volwaardige leden van uw teams: dezelfde tools / processen / doelstellingen. Een totale toewijding ondanks de afstand.
1
Klantverkenning
We brengen het gezochte profiel zo goed mogelijk in kaart. Grondige analyse van uw kernactiviteit / tools / processen / gezochte soft skills
2
Zoeken
Zoeken naar het ideale profiel met een reeks tests en 3 diepgaande interviews. Bij twijfel? Geen twijfel.
3
Eindgesprek
U ontmoet de profielen die door onze teams vooraf zijn gekwalificeerd en legt ze voor aan uw klassieke wervingsprocedures
4
Start van de samenwerking
Start van de missie met een begeleide testfase van 2 maanden. Volledige integratie met uw tools.
Concrete resultaten voor een duurzame impact
Hoeveel vakantiedagen heeft een consultant?
Hoe word ik gefactureerd?
Hoe kan mijn consultant bellen?
Welke processen moeten worden gevolgd / Welke tools moeten worden gebruikt?
Is er een tijdsverschil?
Wat zijn de werktijden?
Ik wil graag af en toe een consultant, is dat mogelijk?
En wat als mijn consultant ontslag neemt?
Beheersen de consultants het Frans en Engels uitstekend, evenals de westerse bedrijfscultuur?
Kan ik de consultant interviewen voordat ik de samenwerking accepteer?
Hoe waarborgt u de veiligheid van onze gegevens en de AVG-conformiteit?
Hoe gaat u om met hardware-infrastructuur (internet- of stroomstoringen)?
Zijn er verborgen kosten of opstartkosten voor de werving?
