Kundcase Talent People: 6 outsourcade HR-konsulter sedan 2020

Sedan 2020 förlitar sig Talent People, ett dotterbolag till Groupe Actual, på ett team av 6 HR-konsulter från MaaSil baserade på Madagaskar för att hantera verksamhetens svängningar, utan att öka de fasta kostnaderna.

Talent People, HR-flexibilitet i hjärtat av Groupe Actual

Talent People är en del av Groupe Actual, en av de ledande aktörerna inom bemanning och rekrytering i Frankrike. Deras uppdrag: att snabbt möta sina egna kunders HR-behov. Dessa behov uppstår lika snabbt som de försvinner, vilket gör alla fasta kostnadsstrukturer riskfyllda.

Utmaningen: hantera oförutsägbara behov utan fasta kostnader

Talent People behövde en modell som både höll hög kvalitet och var kostnadseffektiv, eftersom tunga fasta lönekostnader inte var ett alternativ. En traditionell tillsvidareanställning gav inte den flexibilitet som krävdes. Kvar fanns en befogad oro: den ”kulturella klyftan” hos ett team på distans. Alternativet behövde därför garantera kvalificerade profiler, fullt integrerade med de franska teamen.

MaaSil-lösningen: ett dedikerat team, styrt direkt av kunden

MaaSil har infört en modell med fullt dedikerad personal: konsulterna arbetar uteslutande för Talent People, med kundens verktyg och processer samt interna e-postadresser. Talent People leder teamet direkt, dagligen, utan mellanhand. MaaSil ansvarar för sourcing (cirka en och en halv månad för att hitta varje profil), rekrytering och administrativ hantering.

6 HR-konsulter, byggt upp på 2 år

Teamet byggdes upp gradvis, i takt med behoven, för att nå 6 konsulter på två år. Det består av seniora HR-handläggare och operativa assistenter. Deras uppdrag täcker hela HR-cykeln:

• Rekrytering: sourcing, urval och uppföljning av kandidater;
• Löneadministration och hantering av rörliga lönedelar;
• Administrativa HR-uppgifter (avtal, personalakter, uppföljning av formaliteter);
• Uppföljning av praktikanters introduktion.

Resultaten

• 6 dedikerade HR-konsulter, samtliga fortfarande kvar: en sällsynt stabilitet inom HR-funktioner.
• Sedan 2020: ett långsiktigt och förtroendefullt partnerskap.
• Maximal responsivitet: teamet, som styrs direkt, svarar omedelbart på Talent Peoples kunder.
• Kontrollerade kostnader: hos våra kunder är anställningskostnaden i genomsnitt 2,5 till 3 gånger lägre jämfört med en motsvarande lokal rekrytering.