Externer Community Manager: eine regelmäßige Präsenz in Ihren sozialen Netzwerken

Community Manager beim Dreh eines Videos für die sozialen Netzwerke

Regelmäßig posten, Kommentare beantworten, Inhalte erstellen, die zu Ihrer Marke passen: Die Betreuung sozialer Netzwerke kostet jeden Tag Zeit. MaaSil rekrutiert für Sie einen dedizierten Community Manager, der auch in der Content-Erstellung sicher ist. Er kennt Ihre Marke, folgt Ihrer redaktionellen Linie und arbeitet in direktem Austausch mit Ihrem Marketingteam.

Die Aufgaben eines externen Community Managers

Er erweckt Ihre Marke in den sozialen Netzwerken zum Leben, von der Erstellung bis zur Analyse:

  • Redaktionsplan: Planung der Beiträge rund um Ihre wichtigen Vertriebsmomente.
  • Content-Erstellung: Texte, Visuals, Karussells und Kurzvideos.
  • Veröffentlichung und Planung auf LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok oder X.
  • Moderation der Kommentare und Beantwortung privater Nachrichten.
  • Community-Pflege: Gewinnspiele, Weiterverbreitung von Kundenbewertungen, Kooperationen.
  • Content Management: Verfassen von Blogartikeln und Newslettern.
  • Monatliches Reporting: Reichweite, Engagement, Follower und generierter Traffic.

Für welche Unternehmen?

Diese Position richtet sich an E-Commerce-Marken, Netzwerke von Immobilienagenturen, Kliniken und KMU, die in den sozialen Netzwerken präsent sein möchten, ohne dafür die Zeit ihres Teams zu binden. Sie eignet sich auch für B2B-Unternehmen, die auf LinkedIn setzen, um bekannter zu werden.

Beherrschte Kompetenzen und Tools

Unsere Community Manager schreiben gut auf Französisch, haben ein Gespür für Bildsprache und ein fundiertes Verständnis sozialer Netzwerke. Sie verstehen es, eine Botschaft an jede Plattform anzupassen. Tools:

  • Canva, Adobe Express oder die Adobe-Suite für Visuals.
  • Meta Business Suite, LinkedIn, TikTok und deren Statistik-Tools.
  • Planungstools: Hootsuite, Buffer, Agorapulse.
  • CMS für die Veröffentlichung von Artikeln: WordPress, Webflow, Shopify.
  • KI-Tools zur Ideenfindung, zum Texten und zum Videoschnitt.

Warum Sie Ihr Community Management mit MaaSil auslagern sollten

Eine einheitliche Stimme

Ein einziges, auf Ihre Marke dediziertes Talent behält von Beitrag zu Beitrag denselben Ton bei.

Regelmäßigkeit

Ihre sozialen Netzwerke werden jede Woche bespielt, unabhängig von der Verfügbarkeit des Teams.

Inhalte, die überall nützen

Dasselbe Talent versorgt Ihre sozialen Netzwerke, Ihren Blog und Ihre Newsletter.

Kein Verwaltungsaufwand

Vertrag, Gehaltsabrechnung, Ausstattung und Betreuung des Talents übernimmt MaaSil.

Wie läuft die Rekrutierung ab?

  1. 1

    Kennenlernen

    Wir analysieren Ihr Geschäft, Ihre Tools, Ihre Prozesse und die gewünschten persönlichen Eigenschaften.

  2. 2

    Suche

    Wir wählen die besten Profile nach einer Reihe von Tests und ausführlichen Gesprächen aus.

  3. 3

    Abschlussgespräch

    Sie lernen die vorausgewählten Kandidaten kennen und unterziehen sie Ihrem gewohnten Auswahlverfahren.

  4. 4

    Start

    Der Einsatz beginnt mit einer betreuten Testphase von 2 Monaten und einer vollständigen Einbindung in Ihre Tools.

Häufig gestellte Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Community Manager und Content Manager?

Der Community Manager betreut Ihre sozialen Netzwerke und tauscht sich mit Ihrer Community aus. Der Content Manager konzipiert und erstellt die Inhalte: Artikel, Newsletter, Visuals. In einem KMU deckt oft ein einziges Talent beide Rollen ab, und genau das bieten wir an.

Kann der Community Manager unsere Kunden beantworten?

Ja, nach den von Ihnen festgelegten Regeln: Musterantworten, Themen, die weitergeleitet werden sollen, anzuschlagender Ton. Sensible Anfragen werden an Ihr Team weitergegeben.

Wer gibt die Beiträge frei?

Sie entscheiden: Freigabe jedes einzelnen Beitrags, Freigabe des monatlichen Redaktionsplans oder volle Eigenständigkeit nach einer Einarbeitungszeit.

Was kostet ein externer Community Manager?

Der Preis hängt von der Arbeitszeit und der Erfahrung ab. Er umfasst Rekrutierung, Vertrag, Gehaltsabrechnung und Ausstattung. Unsere Preistabellen finden Sie auf der Seite Preise, oder fordern Sie ein Angebot an.

Möchten Sie diese Stelle auslagern?

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