Full-Stack-Entwickler offshore: ein Senior-Entwickler, der ganz für Ihr Produkt arbeitet

Laptop mit dem Code einer Anwendung in der Entwicklung

Einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler in Frankreich zu finden, dauert lange und ist hart umkämpft. MaaSil rekrutiert für Sie einen erfahrenen oder Senior-Entwickler, der ausschließlich für Ihr Produkt arbeitet. Er stößt zu Ihrem Tech-Team, arbeitet in Ihrem Stack und mit Ihren Tools, nimmt an Ihren agilen Ritualen teil und wächst Sprint für Sprint in Ihren Code hinein.

Die Aufgaben eines ausgelagerten Full-Stack-Entwicklers

Er arbeitet an Ihrer gesamten Anwendung, vom Browser bis zum Server:

  • Funktionen: Entwicklung vom Front-End bis zum Back-End.
  • APIs: Konzeption, Integration und Anbindung an Drittdienste.
  • Datenbanken: Modellierung und Optimierung von Abfragen.
  • Wartung: Fehlerbehebung und Abbau technischer Schulden.
  • Qualität: automatisierte Tests und Code-Reviews.
  • Agilität: Teilnahme an Dailys, Sprint-Planungen und Retrospektiven.
  • Release: technische Dokumentation und Deployment gemeinsam mit Ihrem Team.

Für welche Unternehmen?

Diese Position richtet sich an SaaS-Anbieter, Start-ups und Unternehmen, die eigene Tools entwickeln und bereits über einen CTO oder Lead Developer verfügen, der die Arbeit steuert. Sie eignet sich sowohl zur Verstärkung eines bestehenden Teams als auch zum Aufbau eines ersten Entwicklungsteams.

Kompetenzen und Technologien

Wir bieten ausschließlich erfahrene und Senior-Entwickler an, die vor der Vorstellung bei Ihnen technisch getestet werden. Je nach Stack suchen wir Profile für:

  • Front-End: JavaScript, TypeScript, React, Vue.js, Angular.
  • Back-End: Node.js, Python, PHP, Java, Ruby und ihre Frameworks.
  • Mobile: Kotlin, Swift, React Native, Flutter.
  • Datenbanken: PostgreSQL, MySQL, MongoDB.
  • Tools: Git, GitHub oder GitLab, Docker, CI/CD, Jira und KI-basierte Code-Assistenten.

Warum einen Full-Stack-Entwickler mit MaaSil auslagern

Ausschließlich erfahrene und Senior-Profile

Jeder Kandidat durchläuft technische Tests und ausführliche Interviews.

Ein Entwickler, der bleibt

Bei BuyCo ist der seit 2021 dedizierte MaaSil-Entwickler zum Experten für die SaaS-Lösung und ihre Kunden geworden.

Schluss mit Fluktuation

Dailymotion arbeitet seit 2022 mit einem Senior-iOS-Entwickler von MaaSil, der in sein Team eingebunden ist.

Kaum Zeitverschiebung

1 bis 2 Stunden zwischen Madagaskar und Paris, damit Sie live mit Ihrem Team zusammenarbeiten können.

Wie läuft die Rekrutierung ab?

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    Kennenlernen

    Wir analysieren Ihr Geschäft, Ihre Tools, Ihre Prozesse und die gewünschten persönlichen Eigenschaften.

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    Suche

    Wir wählen die besten Profile nach einer Reihe von Tests und ausführlichen Gesprächen aus.

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    Abschlussgespräch

    Sie lernen die vorausgewählten Kandidaten kennen und unterziehen sie Ihrem gewohnten Auswahlverfahren.

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    Start

    Der Einsatz beginnt mit einer betreuten Testphase von 2 Monaten und einer vollständigen Einbindung in Ihre Tools.

Häufig gestellte Fragen

Offshore-Entwickler, Freelancer oder IT-Dienstleister (ESN): Was ist der Unterschied?

Ein Freelancer oder ein IT-Dienstleister (ESN) stellt einen Entwickler für einen begrenzten Zeitraum zur Verfügung, mit dem Risiko, dass er am Ende des Einsatzes geht. Der MaaSil-Entwickler arbeitet langfristig ausschließlich für Ihr Produkt: Unsere Berater bleiben im Schnitt 3,5 Jahre im selben Einsatz.

Wie läuft die Zusammenarbeit im Alltag?

Wie mit einem internen Entwickler: Er hat Zugriff auf Ihr Repository, Ihr Ticketsystem und Ihre Messaging-Tools, nimmt an Teammeetings teil und befolgt Ihre Regeln für Code-Reviews. Ihr CTO oder Lead Developer steuert seine Aufgaben.

Wie werden unser Code und unsere Daten geschützt?

Sie verwalten die Zugriffe auf Ihre Repositories und Umgebungen, genau wie bei einem Angestellten. Unsere Talente arbeiten in gesicherten Räumen, mit von MaaSil gestellter Hardware und unter Einhaltung der DSGVO.

Was kostet ein Offshore-Full-Stack-Entwickler?

Das hängt vom Stack, der Seniorität und der Arbeitszeit ab. Rekrutierung, Vertrag, Gehaltsabrechnung und Ausstattung sind inbegriffen. Besuchen Sie unsere Preisseite oder fordern Sie ein Angebot an.

Möchten Sie diese Stelle auslagern?

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