Community manager externalizado: una presencia constante en sus redes sociales
Publicar con regularidad, responder a los comentarios, crear contenidos que se parezcan a su marca: dinamizar las redes sociales requiere tiempo cada día. MaaSil recluta para usted a un community manager dedicado, que además se desenvuelve bien en la creación de contenidos. Conoce su marca, sigue su línea editorial y trabaja en contacto directo con su equipo de marketing.
Las funciones de un community manager externalizado
Da vida a su marca en las redes sociales, desde la creación hasta el análisis:
- Calendario editorial: planificación de las publicaciones en torno a sus momentos comerciales clave.
- Creación de contenidos: textos, imágenes, carruseles y vídeos cortos.
- Publicación y programación en LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok o X.
- Moderación de comentarios y respuesta a mensajes privados.
- Dinamización de la comunidad: sorteos, difusión de opiniones de clientes, colaboraciones.
- Content management: redacción de artículos de blog y boletines.
- Informe mensual: alcance, interacción, seguidores y tráfico generado.
¿Para qué empresas?
Este puesto se dirige a marcas de comercio electrónico, redes de agencias inmobiliarias, clínicas y pymes que quieren tener presencia en las redes sociales sin dedicar a ello el tiempo de su equipo. También es adecuado para empresas B2B que apuestan por LinkedIn para darse a conocer.
Competencias y herramientas dominadas
Nuestros community managers escriben muy bien en francés, tienen sentido de la imagen y un buen conocimiento de las redes sociales. Saben adaptar un mensaje a cada plataforma. Herramientas:
- Canva, Adobe Express o la suite de Adobe para las imágenes.
- Meta Business Suite, LinkedIn, TikTok y sus herramientas de estadísticas.
- Herramientas de programación: Hootsuite, Buffer, Agorapulse.
- CMS para la publicación de artículos: WordPress, Webflow, Shopify.
- Herramientas de IA para generar ideas, redactar y editar vídeos.
Por qué externalizar su community management con MaaSil
Una voz coherente
Un único talento, dedicado a su marca, mantiene el mismo tono de una publicación a otra.
Regularidad
Sus redes se dinamizan cada semana, sin depender de la disponibilidad del equipo.
Contenidos que sirven en todas partes
El mismo talento alimenta sus redes, su blog y sus boletines.
Cero gestión
El contrato, la nómina, el equipamiento y el seguimiento del talento corren a cargo de MaaSil.
¿Cómo se desarrolla la contratación?
- 1
Descubrimiento
Analizamos su negocio, sus herramientas, sus procesos y las cualidades humanas que busca.
- 2
Búsqueda
Seleccionamos los mejores perfiles tras una batería de pruebas y entrevistas en profundidad.
- 3
Entrevista final
Usted conoce a los candidatos preseleccionados y los somete a su proceso de selección habitual.
- 4
Inicio
La misión comienza con una fase de prueba supervisada de 2 meses, con una integración completa en sus herramientas.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre community manager y content manager?
El community manager dinamiza sus redes sociales e interactúa con su comunidad. El content manager diseña y produce los contenidos: artículos, boletines, imágenes. En una pyme, un mismo talento suele cubrir ambos roles, y es lo que proponemos.
¿Puede el community manager responder a nuestros clientes?
Sí, según las reglas que usted establezca: respuestas tipo, temas que deben escalarse, tono que adoptar. Las consultas delicadas se trasladan a su equipo.
¿Quién valida las publicaciones?
Usted elige: validación de cada publicación, validación del calendario mensual o autonomía completa tras un periodo de rodaje.
¿Cuánto cuesta un community manager externalizado?
La tarifa depende del tiempo de trabajo y de la experiencia. Incluye la contratación, el contrato, la nómina y el equipamiento. Consulte nuestras tarifas en la página Tarifas o solicite un presupuesto.
¿Desea externalizar este puesto?
Descríbanos sus necesidades: le presentaremos perfiles seleccionados para su empresa.
Solicitar un presupuesto →