Perfiles externalizados: talentos dedicados a su equipo
Asistencia, finanzas, recursos humanos, atención al cliente, marketing, desarrollo: MaaSil recluta para usted talentos cualificados, ubicados en Madagascar y en otros 16 países de África, y dedicados al 100 % a su empresa. Trabajan con sus herramientas y sus procesos, potenciados por la IA. Usted dirige sus tareas; nosotros gestionamos la contratación, el contrato, la nómina y la infraestructura.
Nuestras fichas de perfiles
Elija un área para ver los perfiles correspondientes y abra la ficha para conocer las tareas, las competencias y las herramientas.
Área
Asistente de dirección
Agenda, correos, expedientes y seguimiento de las prioridades del directivo.
Office manager
Proveedores, herramientas internas, onboarding y organización de la empresa.
Asistente administrativo
Introducción de datos, facturación, reclamaciones de pago y gestión de expedientes.
Mano derecha de la dirección
Seguimiento de proyectos, indicadores y coordinación de equipos.
Asistente comercial
Presupuestos, pedidos, administración de ventas y seguimiento en su CRM.
Contable
Registro contable, conciliaciones, cierres e informes financieros.
Gestor de nóminas
Variables, nóminas, DSN y cuadros de mando de RR. HH.
Controller de gestión
Presupuesto, reporting mensual, análisis de desviaciones y cuadros de mando.
Analista financiero
Modelización, previsiones, rentabilidad y documentación para inversores.
Reclutador
Sourcing, precualificación y seguimiento de candidatos.
Asistente de RR. HH.
Administración de personal, onboarding, HRIS y apoyo a la selección.
Customer Success Manager
Onboarding, seguimiento de cuentas y fidelización de sus clientes.
Agente de atención al cliente
Llamadas, correos, chat y reclamaciones, en el idioma de sus clientes.
Responsable de marketing digital
SEO, campañas, e-mailing y reporting de sus acciones digitales.
Community manager
Redes sociales, creación de contenidos y moderación.
Growth hacker
Experimentos, captación, automatización y análisis de datos.
Desarrollador full stack
Front-end, back-end y API, integrado en sus sprints.
Desarrollador móvil
iOS, Android o multiplataforma, integrado en su equipo de producto.
Ingeniero DevOps
CI/CD, nube y monitorización, al servicio de sus desarrolladores.
Tester QA
Pruebas manuales y automatizadas en cada sprint.
Analista de datos
SQL, Python y cuadros de mando para dirigir su negocio.
Administrador de sistemas y redes
Equipos, nube, copias de seguridad y seguridad, gestionados a distancia.
Técnico de soporte informático
Helpdesk remoto de nivel 1 y 2, ticket a ticket.
Product owner
Backlog, historias de usuario y priorización, sprint a sprint.
Jefe de proyecto
Planificación, coordinación y reporting de sus proyectos.
Jurista
Contratos habituales, secretaría societaria, vigilancia normativa y cumplimiento.
También reclutamos
¿Su perfil no figura en la lista? También reclutamos estos perfiles, y muchos más.
- Desarrollador back-end
- Desarrollador front-end
- Soporte de aplicaciones
- Content manager
- Ejecutivo de cuentas
- Gestor de operaciones
- Asistente jurídico
Nuestros perfiles
Perfiles seleccionados para responder a sus desafíos.
¿Cómo se desarrolla la contratación?
- 1
Descubrimiento
Analizamos su negocio, sus herramientas, sus procesos y las cualidades humanas que busca.
- 2
Búsqueda
Seleccionamos los mejores perfiles tras una batería de pruebas y entrevistas en profundidad.
- 3
Entrevista final
Usted conoce a los candidatos preseleccionados y los somete a su proceso de selección habitual.
- 4
Inicio
La misión comienza con una fase de prueba supervisada de 2 meses, con una integración completa en sus herramientas.
Preguntas frecuentes sobre nuestros perfiles
¿Qué perfiles puede externalizar con MaaSil?
Todos los que se pueden desempeñar a distancia: asistencia, contabilidad, nóminas, recursos humanos, atención al cliente, marketing digital, desarrollo y soporte informático, gestión de proyectos o asesoría jurídica. Cada talento se recluta para su empresa y se dedica a usted a tiempo completo.
¿Dónde se ubican sus talentos?
Principalmente en Madagascar y en otros 16 países de África francófona y anglófona, entre ellos Marruecos, Túnez, Senegal, Mauricio y Kenia. Elegimos el país según los idiomas y las competencias que busca.
¿Quién supervisa al talento en el día a día?
Usted dirige sus tareas, como con un miembro de su equipo. MaaSil se ocupa de todo lo demás: contrato, nómina, seguimiento de RR. HH., oficinas, equipamiento y soluciones de respaldo de internet y electricidad.
¿Los talentos trabajan con nuestras herramientas?
Sí. Utilizan su software (ERP, CRM, herramientas de negocio), sus procesos y sus herramientas de IA, cumpliendo con el RGPD. Incluso podemos ayudarle a configurarlos.
¿Hay diferencia horaria?
Es pequeña: desde Madagascar, de 1 a 2 horas con respecto a París según la época del año. Los horarios de trabajo se ajustan a los suyos.
¿Cuánto cuesta un talento MaaSil?
La tarifa depende del perfil, del nivel de experiencia y del tiempo de trabajo. Incluye la contratación, el contrato, la nómina y el equipamiento. Consulte nuestra página de Tarifas o solicite un presupuesto personalizado.
¿No encuentra el perfil que busca?
Descríbanos su necesidad: reclutamos el perfil adecuado para su empresa.
Solicitar un presupuesto →Trabajamos con sus herramientas
Cumplimiento del RGPD utilizando sus propias herramientas, sin complicaciones y, por si fuera poco, incluso podemos ayudarle a configurarlas.
