Contable externalizado: refuerce su departamento de contabilidad con un talento dedicado

Contable analizando estados financieros con una calculadora

Contratar a un contable en Francia lleva tiempo, y la carga de trabajo no disminuye mientras dura la búsqueda. MaaSil le propone un contable dedicado, seleccionado para su empresa e integrado en su departamento financiero. Trabaja en sus programas, según sus procedimientos, bajo la supervisión de su director financiero (DAF), de su responsable de contabilidad o de su experto contable (expert-comptable).

Las funciones de un contable externalizado

El contable de MaaSil se encarga de la producción contable corriente:

  • Contabilización: facturas de compra y de venta, notas de gastos, asientos bancarios.
  • Conciliaciones bancarias y casación de las cuentas de clientes y proveedores.
  • Tesorería: seguimiento de los cobros, reclamación a clientes, preparación de los pagos a proveedores.
  • IVA: preparación de las declaraciones, para su validación.
  • Cierres mensuales y anuales: asientos de regularización y justificación de cuentas.
  • Reporting financiero y cuadros de mando de tesorería.
  • Control de gestión operativo: seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones.

¿Para qué empresas?

Este puesto está dirigido a pymes y empresas medianas que cuentan con un departamento de contabilidad interno que reforzar, a empresas en fuerte crecimiento cuyo volumen de documentos aumenta, y a despachos de contabilidad que buscan colaboradores para absorber la producción.

Competencias y herramientas dominadas

Seleccionamos contables titulados, familiarizados con el plan general contable francés (plan comptable général) y con los programas habituales del mercado. Se adaptan a sus herramientas:

  • Programas de contabilidad: Sage, Cegid, Pennylane o QuickBooks, entre otros.
  • El ERP y las herramientas de gestión de su empresa.
  • Excel avanzado: tablas dinámicas, búsquedas, plantillas de reporting.
  • Herramientas de digitalización de facturas y de conciliación automática.
  • Herramientas de IA para acelerar los controles y el análisis de datos.

Por qué externalizar un puesto de contable con MaaSil

Un refuerzo, no un despacho más

El contable trabaja dentro de su organización, con sus reglas; su experto contable (expert-comptable) conserva su papel de asesor y revisor.

Estabilidad

En Deskeo, dos consultoras de MaaSil han permanecido en su puesto pese a tres cambios de responsable en el cliente.

Una selección exigente

Pruebas técnicas y entrevistas en profundidad antes de presentarle a los candidatos.

Sin gestión de RR. HH.

MaaSil se encarga del contrato, la nómina, el equipo y el seguimiento del talento.

¿Cómo se desarrolla la contratación?

  1. 1

    Descubrimiento

    Analizamos su negocio, sus herramientas, sus procesos y las cualidades humanas que busca.

  2. 2

    Búsqueda

    Seleccionamos los mejores perfiles tras una batería de pruebas y entrevistas en profundidad.

  3. 3

    Entrevista final

    Usted conoce a los candidatos preseleccionados y los somete a su proceso de selección habitual.

  4. 4

    Inicio

    La misión comienza con una fase de prueba supervisada de 2 meses, con una integración completa en sus herramientas.

Preguntas frecuentes

¿Un contable externalizado sustituye al experto contable (expert-comptable)?

No. El contable de MaaSil realiza la producción contable dentro de su equipo. El experto contable sigue siendo su asesor: revisa las cuentas, elabora las cuentas anuales y firma los documentos que forman parte de su misión.

¿En qué programa puede trabajar?

En el suyo. Nuestros contables utilizan habitualmente Sage, Cegid, Pennylane o QuickBooks, y se forman rápidamente en su ERP.

¿Cómo se protegen nuestros datos financieros?

Nuestros talentos trabajan en instalaciones seguras, con equipos facilitados por MaaSil y en cumplimiento del RGPD. Usted gestiona los derechos de acceso a sus programas como con un empleado interno.

¿Cuánto cuesta un contable externalizado?

Depende del tiempo de trabajo y del nivel de experiencia. La selección, el contrato, la nómina y el equipo están incluidos. Nuestras tarifas figuran en la página Tarifas; también elaboramos un presupuesto a medida.

¿Desea externalizar este puesto?

Descríbanos sus necesidades: le presentaremos perfiles seleccionados para su empresa.

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