Testeur QA externalisé : un testeur dédié à la qualité de votre logiciel
Sans testeur, ce sont vos développeurs, ou vos clients, qui découvrent les bugs. MaaSil recrute pour vous un testeur QA dédié, intégré à votre équipe produit. Il rédige vos plans de test, exécute les tests manuels, automatise les scénarios récurrents et sécurise chaque mise en production, dans vos outils et au rythme de vos sprints.
Les missions d'un testeur QA externalisé
Il veille à la qualité de chaque version, de la user story à la mise en production :
- Stratégie de test : rédaction des plans et des cas de test à partir des user stories.
- Tests fonctionnels : exécution manuelle des parcours sur le web, le mobile et les différents navigateurs.
- Non-régression : vérification systématique des parcours critiques avant chaque mise en production.
- Automatisation : écriture et maintenance de scripts de tests de bout en bout et d'API.
- Anomalies : rédaction de tickets clairs et reproductibles, suivi jusqu'à la correction.
- Recette : accompagnement des phases de recette avec votre product owner et vos utilisateurs métier.
- Intégration continue : branchement des tests automatisés dans vos pipelines CI/CD.
Pour quelles entreprises ?
Ce poste s'adresse aux éditeurs SaaS, aux start-up et aux entreprises qui développent leurs applications web ou mobiles et livrent régulièrement de nouvelles versions. Il convient aux équipes où les développeurs testent eux-mêmes faute de temps, comme à celles qui veulent passer d'une recette manuelle à une véritable stratégie de tests automatisés.
Compétences et technologies
Nous recherchons des testeurs rigoureux, évalués sur des cas pratiques avant de vous être présentés. Selon votre stack, ils maîtrisent entre autres :
- Automatisation web : Cypress, Selenium, Playwright.
- Mobile et API : Appium, Postman, tests d'API REST.
- Langages : JavaScript, TypeScript, Python ou Java pour l'écriture des scripts.
- Gestion des tests : Jira, Xray, TestRail, Zephyr.
- Méthodes : Scrum, Kanban, Gherkin, et assistants basés sur l'IA pour générer les cas de test.
Pourquoi externaliser un testeur QA avec MaaSil
Une sélection exigeante
Batterie de tests, cas pratiques et entretiens approfondis avant toute présentation.
Un testeur qui connaît votre produit
Nos consultants restent en moyenne 3,5 ans sur la même mission.
Un démarrage encadré
Une phase de test supervisée de 2 mois pour valider l'intégration dans votre équipe.
Pas de gestion RH
MaaSil gère le contrat, la paie, le matériel et le suivi du talent ; vous pilotez les missions.
Comment se déroule le recrutement ?
- 1
Découverte
Nous analysons votre métier, vos outils, vos process et les qualités humaines recherchées.
- 2
Recherche
Nous sélectionnons les meilleurs profils après une batterie de tests et des entretiens approfondis.
- 3
Entretien final
Vous rencontrez les candidats présélectionnés et les soumettez à votre process de recrutement habituel.
- 4
Démarrage
La mission commence par une phase de test supervisée de 2 mois, avec une intégration complète à vos outils.
Questions fréquentes
Tests manuels ou automatisés : par quoi commencer ?
Les deux sont complémentaires : le test manuel pour les nouvelles fonctionnalités et l'exploration, l'automatisation pour les parcours critiques et la non-régression. Le testeur peut d'abord sécuriser vos recettes, puis automatiser progressivement les scénarios répétitifs.
Peut-il tester notre application mobile ?
Oui, sur iOS comme sur Android, avec les appareils et émulateurs que vous définissez. Il peut automatiser les scénarios avec des outils comme Appium, en lien direct avec vos développeurs mobiles.
Comment s'intègre-t-il à nos sprints ?
Il participe aux rituels agiles, teste les user stories dès qu'elles sont livrées et remonte les anomalies dans votre outil de tickets. Votre product owner ou votre lead développeur fixe les priorités.
Combien coûte un testeur QA externalisé ?
Le coût dépend de la séniorité, de la part d'automatisation attendue et du temps de travail. Le recrutement, le contrat, la paie et le matériel sont inclus. Consultez la page Tarifs ou demandez un devis.
Vous souhaitez externaliser ce poste ?
Décrivez-nous vos besoins : nous vous présentons des profils sélectionnés pour votre entreprise.
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