Offshore mobilutvikler: en senior iOS- eller Android-utvikler dedikert til appen deres
Erfarne mobilutviklere er vanskelige å rekruttere i Frankrike. MaaSil rekrutterer en erfaren eller senior mobilutvikler for dere, dedikert til appen deres. Vedkommende blir en del av produktteamet deres, jobber i deres native eller cross-platform stack og tar seg av iOS- og Android-versjonene deres helt frem til appbutikkene.
Oppgavene til en utkontraktert mobilutvikler
Vedkommende tar seg av appens livssyklus:
- Funksjoner: nye skjermbilder og brukerreiser, native eller cross-platform.
- Grensesnitt: implementering av designene i tråd med retningslinjene for iOS og Android.
- API-er: kobling til back-enden deres og til tredjepartstjenester (betaling, varsler).
- Ytelse: hastighet, batteriforbruk og frakoblet modus.
- Kvalitet: enhets- og UI-tester, kodegjennomgang og oppfølging av krasj.
- Publisering: klargjøring av builds, versjonsstyring og innsending til App Store og Google Play.
- Vedlikehold: oppdateringer av operativsystemer, feilretting og teknisk gjeld.
For hvilke virksomheter?
Denne stillingen passer for apputgivere, medier, aktører innen nettbutikk og oppstartsbedrifter der mobil er en nøkkelkanal, og som har en CTO, en lead-utvikler eller en product owner til å styre arbeidet. Den gjør det mulig å styrke et eksisterende mobilteam eller å ta tilbake en app som er satt bort til et byrå.
Kompetanse og teknologier
Vi tilbyr kun erfarne og senior utviklere, som er teknisk testet før de presenteres for dere. Avhengig av stacken deres søker vi profiler innen:
- iOS: Swift, SwiftUI, UIKit, Objective-C.
- Android: Kotlin, Jetpack Compose, Java.
- Cross-platform: React Native, Flutter og Dart.
- Tjenester: REST- og GraphQL-API-er, Firebase, push-varsler, kjøp i appen.
- Verktøy: Git, Xcode, Android Studio, Fastlane eller Bitrise, Jira og KI-baserte kodeassistenter.
Hvorfor utkontraktere en mobilutvikler med MaaSil
Et konkret eksempel
Dailymotion har siden 2022 jobbet med en senior iOS-utvikler fra MaaSil som er integrert i teamet, noe som satte en stopper for utskiftingen.
Kun erfarne og senior profiler
Hver kandidat gjennomgår en rekke tekniske tester og grundige intervjuer.
En utvikler som kjenner appen deres
Konsulentene våre blir i gjennomsnitt 3,5 år på samme oppdrag.
Liten tidsforskjell
1 til 2 timer mellom Madagaskar og Paris, slik at dere kan jobbe direkte med teamet deres.
Hvordan foregår rekrutteringen?
- 1
Kartlegging
Vi går gjennom virksomheten din, verktøyene, prosessene og de personlige egenskapene du ser etter.
- 2
Søk
Vi velger ut de beste profilene etter en rekke tester og grundige intervjuer.
- 3
Siste intervju
Du møter de forhåndsvalgte kandidatene og setter dem gjennom din vanlige rekrutteringsprosess.
- 4
Oppstart
Samarbeidet starter med en overvåket prøveperiode på 2 måneder og full integrering i verktøyene dine.
Ofte stilte spørsmål
Native eller cross-platform: hvilken profil bør man velge?
Hvis appen deres allerede finnes i Swift eller Kotlin, søker vi en native utvikler på riktig plattform. For en React Native- eller Flutter-base, eller én kodebase for iOS og Android, går vi for en cross-platform-profil.
Kan vedkommende publisere appene våre i App Store og Google Play?
Ja. Dere gir vedkommende tilgang til Apple- og Google-utviklerkontoene deres, med de rettighetene dere velger. Vedkommende klargjør builds, styrer versjoner og følger godkjenningen i appbutikkene.
Hvordan fungerer samarbeidet i det daglige?
Som med en intern utvikler: tilgang til repositoriet, sakene og meldingstjenesten deres, og deltakelse i de agile ritualene. CTO-en eller product owneren deres styrer oppgavene.
Hva koster en offshore mobilutvikler?
Prisen varierer med teknologi, erfaringsnivå og arbeidstid. Rekruttering, kontrakt, lønnsadministrasjon og utstyr er inkludert. Prisene våre finner dere på siden Priser, eller be om et tilbud.
Vil du outsource denne stillingen?
Beskriv behovene dine: Vi presenterer utvalgte profiler for bedriften din.
Be om et tilbud →