Outsourcede roller: dedikerte talenter til teamet ditt
Assistanse, økonomi, HR, kundeservice, markedsføring, utvikling: MaaSil rekrutterer kvalifiserte talenter for deg. De er basert på Madagaskar og i 16 andre land i Afrika, og jobber 100 % for din virksomhet. De bruker verktøyene og prosessene dine, styrket av KI. Du styrer oppgavene deres. Vi tar oss av rekruttering, kontrakt, lønn og infrastruktur.
Våre rolleprofiler
Velg et fagområde for å se rollene, og åpne deretter rollen for å se oppgaver, kompetanse og verktøy.
Fagområde
Direktørassistent
Kalender, e-poster, saker og oppfølging av lederens prioriteringer.
Office manager
Leverandører, interne verktøy, onboarding og organisering av virksomheten.
Administrativ medarbeider
Registrering, fakturering, purringer og saksbehandling.
Daglig leders høyre hånd
Prosjektstyring, nøkkeltall og koordinering av team.
Salgsassistent
Tilbud, ordrer, salgsadministrasjon og kundeoppfølging i CRM.
Regnskapsfører
Bokføring, avstemminger, avslutninger og økonomisk rapportering.
Lønnskonsulent
Variable tillegg, lønnsslipper, DSN og HR-nøkkeltall.
Controller
Budsjett, månedsrapportering, avviksanalyse og dashbord.
Finansanalytiker
Modellering, prognoser, lønnsomhet og investormateriell.
Rekrutteringskonsulent
Sourcing, forhåndsscreening og oppfølging av kandidater.
HR-assistent
Personaladministrasjon, onboarding, HR-system og rekrutteringsstøtte.
Customer Success Manager
Onboarding, kontooppfølging og kundelojalitet.
Kundeservicemedarbeider
Samtaler, e-post, chat og reklamasjoner på kundenes språk.
Digital markedsføringssjef
SEO, kampanjer, e-postmarkedsføring og rapportering på dine digitale tiltak.
Community manager
Sosiale medier, innholdsproduksjon og moderering.
Growth hacker
Eksperimenter, kundeanskaffelse, automatisering og dataanalyse.
Full stack-utvikler
Front-end, back-end og API-er, integrert i sprintene dine.
Mobilutvikler
iOS, Android eller kryssplattform, en del av produktteamet ditt.
DevOps-ingeniør
CI/CD, sky og overvåking til støtte for utviklerne dine.
QA-tester
Manuelle og automatiserte tester i hver sprint.
Dataanalytiker
SQL, Python og dashbord for å styre virksomheten.
System- og nettverksadministrator
Utstyr, sky, sikkerhetskopier og sikkerhet, administrert eksternt.
IT-supporttekniker
Fjernsupport på nivå 1 og 2, sak for sak.
Product owner
Backlog, brukerhistorier og prioritering, sprint for sprint.
Prosjektleder
Planlegging, koordinering og rapportering av prosjektene dine.
Jurist
Standardkontrakter, selskapsrett, regelverksovervåking og compliance.
Vi rekrutterer også
Mangler rollen din på listen? Vi rekrutterer også disse profilene, og mange flere.
- Back-end-utvikler
- Front-end-utvikler
- Applikasjonsstøtte
- Innholdsansvarlig
- Kundeansvarlig
- Driftsleder
- Juridisk assistent
Våre profiler
Utvalgte profiler for å møte dine utfordringer.
Hvordan foregår rekrutteringen?
- 1
Kartlegging
Vi går gjennom virksomheten din, verktøyene, prosessene og de personlige egenskapene du ser etter.
- 2
Søk
Vi velger ut de beste profilene etter en rekke tester og grundige intervjuer.
- 3
Siste intervju
Du møter de forhåndsvalgte kandidatene og setter dem gjennom din vanlige rekrutteringsprosess.
- 4
Oppstart
Samarbeidet starter med en overvåket prøveperiode på 2 måneder og full integrering i verktøyene dine.
Vanlige spørsmål om rollene våre
Hvilke roller kan dere outsource med MaaSil?
Alle roller som kan utføres på avstand: assistanse, regnskap, lønn, HR, kundeservice, digital markedsføring, utvikling og IT-support, prosjektledelse eller juss. Hvert talent rekrutteres til din virksomhet og er dedikert til deg på heltid.
Hvor er talentene deres basert?
Hovedsakelig på Madagaskar og i 16 andre land i fransk- og engelskspråklig Afrika, blant annet Marokko, Tunisia, Senegal, Mauritius og Kenya. Vi velger land ut fra språkene og kompetansen du trenger.
Hvem leder talentet i det daglige?
Du styrer oppgavene, som for et medlem av ditt eget team. MaaSil tar seg av alt annet: kontrakt, lønn, HR-oppfølging, lokaler, utstyr og reserveløsninger for internett og strøm.
Jobber talentene med våre verktøy?
Ja. De bruker programvaren din (ERP, CRM, fagsystemer), prosessene dine og KI-verktøyene dine, i tråd med GDPR. Vi kan også hjelpe deg med å sette dem opp.
Er det tidsforskjell?
Den er liten: fra Madagaskar er det 1 til 2 timers forskjell til Paris, avhengig av årstid. Arbeidstidene tilpasses dine.
Hva koster et MaaSil-talent?
Prisen avhenger av rollen, erfaringsnivået og arbeidstiden. Den dekker rekruttering, kontrakt, lønn og utstyr. Se prissiden vår, eller be om et skreddersydd tilbud.
Finner du ikke rollen du leter etter?
Beskriv behovet ditt, så rekrutterer vi profilen som passer for din virksomhet.
Be om et tilbud →Vi samarbeider med dine verktøy
GDPR-kompatibel ved å bruke verktøyene dine, ingen flere bekymringer, og som prikken over i-en kan vi til og med hjelpe deg med å konfigurere dem.





















