Kundecase Dailymotion: en dedikeret senior iOS-udvikler siden 2022

Som svar på den høje udskiftning blandt juniorprofiler valgte Dailymotion en dedikeret senior iOS-udvikler fra MaaSil, baseret på Madagaskar. Siden 2022 er det den samme konsulent, der videreudvikler virksomhedens mobilapplikationer.

Dailymotion, en videoplatform med meget høj trafik

Dailymotion udvikler mobilapplikationer til det brede publikum, som bruges af millioner af mennesker, hvor ydeevne, flydende brugeroplevelse og stabilitet er afgørende.

Udfordringen: et mættet tech-arbejdsmarked og en bekostelig udskiftning

Dailymotion stod over for en mangel på lokale talenter. Juniorprofilerne blev ofte kun et år, hvilket medførte et betydeligt tidsspild på rekruttering og ledelse for beskedne resultater. På trods af indledende bekymringer om fjernarbejde var der brug for en holdbar løsning, der sikrede teknisk ekspertise uden freelancernes omskiftelighed.

Løsningen: en senior udvikler integreret i teamet

Efter en grundig onboarding placerede MaaSil en senior mobil iOS-udvikler, der er 100 % integreret: intern e-mailadresse, deltagelse i daily meetings og arbejde med Dailymotions værktøjer og processer. Hans opgaver følger de standarder, som Dailymotion kræver af sine iOS-ingeniører:

• udvikling af funktioner i Swift/SwiftUI (og UIKit) i Xcode;
• løbende optimering af appens ydeevne og stabilitet;
• App Store-udgivelsescyklus;
• tæt samarbejde med Produkt-, Design-, QA-, Android- og Backend-teams.

Han bruger AI dagligt til at fremskynde udvikling og test.

Hvorfor en dedikeret senior profil frem for en lokal junior

Hver gang en junior stoppede, måtte teamet starte forfra: rekruttere, oplære og videregive produktkendskaben. En dedikeret senior konsulent vender denne logik om: han opbygger viden om applikationen og koden og bliver mere selvstændig år for år. Sourcingen, der tager cirka halvanden måned, sigter netop mod denne type profil. Dailymotion bevarer den daglige tekniske ledelse, mens MaaSil håndterer rekruttering, administration og opfølgning.

Resultaterne

• Siden 2022: et holdbart samarbejde med den samme konsulent – slut med den evindelige rekrutterings- og opsigelsescyklus for juniorer.
• Stabil seniorekspertise, der bygger videre på kendskabet til produktet.
• 100 % integreret i techteamet.
• Kontrollerede omkostninger: hos vores kunder er ansættelsesomkostningen i gennemsnit 2,5-3 gange lavere.