Contrôleur de gestion externalisé : pilotez votre performance avec un talent dédié
Sans chiffres fiables et à jour, difficile de piloter une entreprise. MaaSil recrute pour vous un contrôleur de gestion dédié, intégré à votre direction financière. Il travaille dans vos outils, sous la responsabilité de votre DAF ou de votre dirigeant, et produit les analyses dont vous avez besoin pour décider.
Les missions d'un contrôleur de gestion externalisé
Le contrôleur de gestion MaaSil prend en charge le pilotage financier courant :
- Budget : préparation du budget annuel et de ses révisions, en lien avec les responsables de service.
- Reporting mensuel : production des indicateurs et des commentaires pour la direction.
- Analyse des écarts : comparaison entre réel, budget et prévisions, explication des variations.
- Tableaux de bord : conception et mise à jour des outils de pilotage par activité, site ou client.
- Prévisions : mises à jour du forecast et suivi de la trésorerie prévisionnelle.
- Coûts et marges : calcul des coûts de revient et analyse de la rentabilité par produit ou par projet.
- Clôtures : participation aux arrêtés mensuels, provisions et contrôles de cohérence avec la comptabilité.
Pour quelles entreprises ?
Ce poste convient aux PME et aux ETI qui veulent structurer leur pilotage, aux start-up et scale-up qui rendent compte à leurs investisseurs, et aux groupes multisites qui doivent consolider leurs indicateurs. Il est aussi adapté aux directions financières qui veulent libérer leur DAF de la production du reporting pour qu'il se consacre à l'analyse.
Compétences et outils maîtrisés
Nous sélectionnons des contrôleurs de gestion diplômés, qui maîtrisent la comptabilité générale et analytique et savent dialoguer avec les opérationnels. Outils :
- Excel avancé : modélisation, tableaux croisés dynamiques, Power Query.
- Outils de visualisation, comme Power BI, Tableau ou Looker Studio.
- ERP et logiciels comptables, comme SAP, Sage, Cegid ou Pennylane, entre autres.
- Outils de prévision de trésorerie et de planification budgétaire, comme Agicap.
- Outils d'IA pour accélérer l'analyse des données et la rédaction des commentaires.
Pourquoi externaliser votre contrôle de gestion avec MaaSil
De la stabilité
Chez Deskeo, deux consultantes MaaSil sont restées en poste malgré trois changements de manager côté client.
Un talent intégré
Il travaille dans votre organisation, avec vos outils et vos règles.
Une sélection exigeante
Batterie de tests techniques et entretiens approfondis, puis entretien final mené par vous.
La confidentialité
Locaux sécurisés, matériel fourni, conformité RGPD et système qualité certifié ISO 9001:2015.
Comment se déroule le recrutement ?
- 1
Découverte
Nous analysons votre métier, vos outils, vos process et les qualités humaines recherchées.
- 2
Recherche
Nous sélectionnons les meilleurs profils après une batterie de tests et des entretiens approfondis.
- 3
Entretien final
Vous rencontrez les candidats présélectionnés et les soumettez à votre process de recrutement habituel.
- 4
Démarrage
La mission commence par une phase de test supervisée de 2 mois, avec une intégration complète à vos outils.
Questions fréquentes
Quelle différence entre un contrôleur de gestion et un comptable ?
Le comptable enregistre les opérations et produit les comptes. Le contrôleur de gestion exploite ces données pour piloter : il construit le budget, analyse les écarts et alimente les tableaux de bord de la direction. Les deux postes travaillent souvent main dans la main.
Peut-il travailler sans DAF en interne ?
Oui, s'il rend compte à un dirigeant ou à un responsable financier qui valide ses analyses. Dans les petites structures, il travaille souvent avec le dirigeant et l'expert-comptable.
Comment nos données financières sont-elles protégées ?
Nos talents travaillent dans des locaux sécurisés, sur du matériel fourni par MaaSil, dans le respect du RGPD. Vous gérez les droits d'accès à vos outils comme pour un salarié interne.
Combien coûte un contrôleur de gestion externalisé ?
Le prix dépend du temps de travail et du niveau d'expérience souhaité. Recrutement, contrat, paie et matériel sont inclus. Consultez la page Tarifs ou demandez-nous un devis.
Vous souhaitez externaliser ce poste ?
Décrivez-nous vos besoins : nous vous présentons des profils sélectionnés pour votre entreprise.
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