Comptable externalisé : renforcez votre service comptable avec un talent dédié
Recruter un comptable en France prend du temps, et la charge de travail ne baisse pas pendant la recherche. MaaSil vous propose un comptable dédié, recruté pour votre entreprise et intégré à votre service financier. Il travaille dans vos logiciels, selon vos procédures, sous la supervision de votre DAF, de votre responsable comptable ou de votre expert-comptable.
Les missions d'un comptable externalisé
Le comptable MaaSil prend en charge la production comptable courante :
- Saisie : factures d'achat et de vente, notes de frais, écritures bancaires.
- Rapprochements bancaires et lettrage des comptes clients et fournisseurs.
- Trésorerie : suivi des encaissements, relances clients, préparation des paiements fournisseurs.
- TVA : préparation des déclarations, pour validation.
- Clôtures mensuelles et annuelles : écritures d'inventaire et justification des comptes.
- Reporting financier et tableaux de bord de trésorerie.
- Contrôle de gestion opérationnel : suivi budgétaire et analyse des écarts.
Pour quelles entreprises ?
Ce poste s'adresse aux PME et aux ETI qui ont un service comptable interne à renforcer, aux entreprises en forte croissance dont le volume de pièces augmente, et aux cabinets d'expertise comptable qui cherchent des collaborateurs pour absorber la production.
Compétences et outils maîtrisés
Nous sélectionnons des comptables diplômés, à l'aise avec le plan comptable général français et les logiciels du marché. Ils s'adaptent à vos outils :
- Logiciels comptables : Sage, Cegid, Pennylane ou QuickBooks, entre autres.
- L'ERP et les outils de gestion de votre entreprise.
- Excel avancé : tableaux croisés dynamiques, recherches, modèles de reporting.
- Outils de dématérialisation des factures et de rapprochement automatique.
- Outils d'IA pour accélérer les contrôles et l'analyse des données.
Pourquoi externaliser un poste de comptable avec MaaSil
Un renfort, pas un cabinet de plus
Le comptable travaille dans votre organisation, avec vos règles ; votre expert-comptable garde son rôle de conseil et de révision.
De la stabilité
Chez Deskeo, deux consultantes MaaSil sont restées en poste malgré trois changements de manager côté client.
Une sélection exigeante
Tests techniques et entretiens approfondis avant de vous présenter les candidats.
Pas de gestion RH
MaaSil gère le contrat, la paie, le matériel et le suivi du talent.
Comment se déroule le recrutement ?
- 1
Découverte
Nous analysons votre métier, vos outils, vos process et les qualités humaines recherchées.
- 2
Recherche
Nous sélectionnons les meilleurs profils après une batterie de tests et des entretiens approfondis.
- 3
Entretien final
Vous rencontrez les candidats présélectionnés et les soumettez à votre process de recrutement habituel.
- 4
Démarrage
La mission commence par une phase de test supervisée de 2 mois, avec une intégration complète à vos outils.
Questions fréquentes
Un comptable externalisé remplace-t-il l'expert-comptable ?
Non. Le comptable MaaSil réalise la production comptable au sein de votre équipe. L'expert-comptable reste votre conseil : il révise les comptes, établit les comptes annuels et signe les documents qui relèvent de sa mission.
Sur quel logiciel peut-il travailler ?
Sur le vôtre. Nos comptables utilisent couramment Sage, Cegid, Pennylane ou QuickBooks, et se forment rapidement à votre ERP.
Comment nos données financières sont-elles protégées ?
Nos talents travaillent dans des locaux sécurisés, sur du matériel fourni par MaaSil, dans le respect du RGPD. Vous gérez les droits d'accès à vos logiciels comme pour un salarié interne.
Quel est le coût d'un comptable externalisé ?
Il dépend du temps de travail et du niveau d'expérience. Le recrutement, le contrat, la paie et le matériel sont compris. Nos grilles sont sur la page Tarifs ; nous vous faisons aussi un devis sur mesure.
Vous souhaitez externaliser ce poste ?
Décrivez-nous vos besoins : nous vous présentons des profils sélectionnés pour votre entreprise.
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